问问你自己，你从升职中真正希望得到的是什么。有些人过度执着于升职，因为他们想证明自己。如果你被淘汰，问自己是否真的想升职。或者，落选对你来说是不是塞翁失马,
如果有人告诉你，这次升职没你的份，千万不要让失望的心情影响你的绩效或你的职业发展。相反，你需要采取行动。“如果我们能对此做些什么，那么未来的情况只会比现在更好。”实际上，只要你能……
在得到职场贵人帮助前要修炼好自己，首先是到位的能力，其次是能否达到对方的信任度，当你拥有了这些，最后一点就是你能否给对方带来价值,
1.不可小看的实习生
Cherry在一家大型传媒公司工作。某天部门经理说，大四学生林杨要跟他实习一个月。在接下来的一个月里，Cherry对林杨的工作做了细致的安排，在短时间内，他让林杨全程了解了一份大型传媒的操作……
许多白领做事的标准是完美无缺。事实上，并非所有的工作都要尽善尽美。当有数不清的工作涌来时，有些工作做到80分就足够了，保证最重要的事得100分才是最要紧的,
1.放弃无意义的固执。有些人总想能得到一切，而怕失去一点儿，不愿做出任何放弃，这种心理常会使你患得患失，背着沉重的包袱熬过每一天。此时也往往会放大这些困难形成压力。关键是放弃无意义的固……
现在给你呈现一个关于“职场装傻现状”调查的结果：在接受关于职场 “装傻”调查的400名上班族中，有55%的人承认自己在职场当中偶尔“装傻”。他们认为这有利于上下级和同事之间的相处,
装傻，可以说是职场人常用的处世之道，也被推崇为高明的处世之道。只要你懂得装傻，你就并非傻瓜，而是大智若愚。
职场装傻就是对于和工作有关的事情，明明知道，但装作不知……
这些情况都会造成用人单位对你的印象大打折扣。在提及前工作单位时，尽量避开情绪化的评语，尽可能多从自身谈，即使在问到为什么离开前单位时，也大可从人生规划等大题目入手,
第一，不要诋毁前单位。很多朋友跳槽，很大程度上是因为对前单位某些地方的不满而作出的决定，而这种情绪很可能会在求职过程中不自觉的反映出来。比如在提及为什么会离开前单位时，……
如果你这样做，即便老板没给你加工资，你也会得到很多，你更了解了自己的价值，知道了阶段性的总结对你的激励，你的每一阶段都取得了成果,
如果你在公司采取的是这种风格：开拓-->共享-->开拓 ，那么，公司的团队是跟你一起成长的，也许你在里面起的作用非常大，老总看到的情况是这个团队在上升，他也许会给团队的首领加工资，或给团队里的每个人加工资……
航海中的最高原则是：相信罗盘，按照它的指示前进。在现实生活中，明智的人也是这样。他们时刻要求自己遵循自己的信条和道德准则，始终不愈,
1、时刻坚持高标准
航海中的最高原则是：相信罗盘，按照它的指示前进。在现实生活中，明智的人也是这样。他们时刻要求自己遵循自己的信条和道德准则，始终不愈。
一个正直的人之所以始终追求自己的最高理想……
招聘女秘书，往往会问及这类话题。回答此类问题，最好委婉一些：“你们提出这个问题，我非常感激，这说明贵单位的高层领导都是光明磊落的人,
女性在求职面试时，常会碰到一些敏感的问题，总觉得如何回答都不妥，很难让自己和别人都满意。那么，究竟该如何应对这些让人感到尴尬的问题呢?
问题一、你认为家庭与事业之间存在着难以调和的矛盾吗?
这是一……
一位HR的意见可能颇有代表性：他们都喜欢简练的“One page”(1页)简历，这也是大多数知名企业的招聘官的普遍看法。但对于某些注重实际经验和表达创意的行业，也可以多附点自己的作品,
疑惑一：精美封面，需要吗?
简历需要封面吗?毕业于广州某大学的小徐，至今也没弄明白这个问题的确切答案。当初，他做的第一份简历也和其他同学一样，下载学校的logo，制作……
罗列了求职者在Twitter面试中被问到的一些问题，下面辑录其中一些最引人深思的问题，以飨读者。试一试你能够回答其中多少个问题,
社交网络Twitter可以让我们获取很多新闻资讯，可以让我们随心所欲地使用。在这样的公司工作，真是妙不可言啊。但是，想进Twitter又谈何容易!它的面试过程极其严格，其中包含有很多棘手的麻辣问题。
罗列了求职者在Twitter面……
