在得到职场贵人帮助前要修炼好自己，首先是到位的能力，其次是能否达到对方的信任度，当你拥有了这些，最后一点就是你能否给对方带来价值,

　　1.不可小看的实习生

　　Cherry在一家大型传媒公司工作。某天部门经理说，大四学生林杨要跟他实习一个月。在接下来的一个月里，Cherry对林杨的工作做了细致的安排，在短时间内，他让林杨全程了解了一份大型传媒的操作流程，带他跟踪报道了几个新闻事件，还参加了几个发布会。末了，在刊发的稿件上，他又好心地联署了林杨的名字。变化来了。Cherry不仅得到了夸奖和赞扬，一个月后因为“工作能力突出”，被上调为另一个部门的主任。原来，林杨是集团董事的侄子，他对Cherry崇拜有加，自然就免不了在那位董事大人面前多唠叨几句了。事实上，能到一家大型集团实习的学生，往往在本集团都有点背景。因此，实习生经常成为其“职场老师”平步青云的贵人。

　　2.成也客户，败也客户

　　不要以为你的付出领导看不到便没有任何意义，要知道客户的评语是最有说服力的。张乘是一家通讯设备公司的普通销售员，平时在单位沉默少语，领导一向不太看好他，只当是“凑人数”。可是有一天，一个大客户上门来谈订单，并指明要张乘接待，原来这个客户以前在张乘手中买过一次产品，单很小，但张乘始终非常耐心，并且帮其根据实际需求配好了实惠商品组。更重要的是，后来客户因为暂时转移经营方向，有几个没使用过的产品想退掉。张乘知道产品过了一个星期单位就不会退货，于是他想办法打了一点点折扣把产品巧妙地卖给了另一个客户，从而皆大欢喜。张乘就这样走进了领导的关注视线，并且获得好评，很快薪涨职升。

　　3.成为贵人满意的“熟人”

　　在得到职场贵人帮助前要修炼好自己，首先是到位的能力，其次是能否达到对方的信任度，当你拥有了这些，最后一点就是你能否给对方带来价值。任何一个领导者都希望团队的成员忠于自己，因此当面对陌生人、熟人和自己人时，当然自己人便毅然绝对地脱颖而出，而这个领导者也势必成为你的职场贵人。总之，职场贵人的出现看上去非常偶然，但其实是个人细致经营的结果，所以最重要还是做个“有心人”。

　　Tips：重视微不足道的场合

　　决战茶水间：公司的茶水间是吸引贵人的好场所。因为如果你在这里高谈阔论地指点公司迷津，或者忧心忡忡地和同事商讨公司社稷，再不就是和团队成员商讨如何才能拿下某个项目，这些也同样容易进入老板耳中。

　　不可忽视的洗手间：洗手间就像N个小包厢，包厢里也许是你的竞争者，也许就是你的贵人。因此，在洗手间里要表现为随时将工作放在心上的状态。如果老板听到你在洗手间仍高谈手头的工作，对你的看法也是水涨船高。

　　电梯间是个社交场：电梯是与贵人相遇频率较高的地方，因此你要表现出不错的礼貌与礼节，甚至责任感、心细、团队精神等都可以在这里被贵人发现。

　　重视电脑聊天工具：电脑聊天工具也有可能是贵人考察和注意到你的渠道，千万别把工作性的聊天工具当成展示私人心情的平台。当然，也可以写上你在工作中的困难，说不定有贵人看到能助你一把。