这10条建议，也适合一直找不到状态的老人。但前提是，你很想成为一个优秀的人。(声明：本文写作时间有限，尚未检查错字。),
1、最值钱的能力是热爱
热爱你的选择，热爱你的每一次工作内容，热爱你的每一次表现机会。
热爱就是不遗余力，投入全部热情。但热爱这个词，有点儿烂大街，随口而出的热爱，并不是真的热爱。热爱的背后，一定要经历兴奋、坚持……
现在由于互联网行业的发展带来媒介技术和传播方式的演变，衍生出自媒体、直播等新的广告行业，“人人都是广告人”这句话，可以更贴切的形容现状。, 近期有很多朋友来咨询我关于广告行业的事情，为了节省时间和口水我决定结合自己和同事们多年的经验写篇文章汇总，方便迷途的羔羊们对广告行业有个清晰一点的认知。
什么是广告人?
以前主要指的是在广告公……
在管理这两种人才时，管理者需要把握的是：一方面，如何将员工的才华应用到实践之中，效益最大化;另一方面，如何帮助新老员工打破各自的发展壁垒。, 把才华应用于实践之中——才能本身毫无用处。许多有才华的人一生碌碌无为，通常是因为他们把才华看作是一种结果。 ——彼得·德鲁克
管理者手里握着两种有才华的人：公司新人和老人。两者都拥有各自的智慧，新……
曾经看过一段话，说看这个公司是否适合你，只要看看你的同事们的生活是不是你想要的就可以了。所以是否有真友谊，价值观得一致才行。, 工作这么多年，主要待了两个公司
上一个公司，很年轻，员工也非常年轻。周围的同事，女孩子居多，个个都特别打扮，那会儿我第一次惊叹的看到，原来电视里那种完美的妆容是可以在现实中看到的。中学的时候追还珠格格，拿……
符合这些条件并能顺利走上这条光明大道的毕竟是少数，那些没有好学历的姑娘怎么办呢?在先天条件缺失的情况下如何逆袭成精英呢?, 人人都羡慕精英阶层，但不是人人都有机会到这个阶层。首先你要有985、211院校的硕士研究生学历，其次毕业季必须抓住机会考入高薪大公司，随后在几年的职业规划中需按时完成职业升级计划，该考的证书统统考到手，每一步都不能错，这……
有些人很幸运，毕业后20岁就找到了自己一生为之奋斗的事业。有些人很迷茫，在N份工作间兜兜转转，也没找到自己为之疯狂的G点。,
99%的人工作十年，仍不知道自己要什么
2016-09-13 来自职业规划 阅:161次 99%的人工作十年，仍不知道自己要什么
史蒂夫·乔布斯说：“做伟大的工作的前提，是你喜爱自己所做的事情。如果你现在还没有找到，那么继续找，……
你对某位员工心怀厌恶，可能会让这人工作积极性下降，产生懈怠。一个人的懈怠会影响整个团队，继而影响到重要项目的成果——最终对你造成不利影响。, 你手下的每个人都招你喜欢，这种可能性相当低。也许你会觉得讨厌一两个员工不足挂怀，毕竟做管理者的重点并不在于交朋友，但实际上，这种反感会妨碍你的管理工作。管理者体察入微，是鼓励员工认真工作的关键。你……
调节好心态，每天做个快乐的自己！, 1、烦恼"失忆症"
难于相处的上司、痛切的失恋、人际关系的烦扰、事业失意等等，人生烦恼无数，但我们不能对不愉快的经历耿耿于怀，任郁郁寡欢的情绪徘徊不去。我们要尽量学着快速忘记烦恼，不如意时可以找一种迅速转换烦恼情绪的方式，或睡一大觉，或加入朋友聚会，或投入你最喜欢的一项娱乐或运动中，总之是能让你换上……
要得到任何一个职位，必须经过面试这一关，短短几十分钟的面试也许就决定着你的职业生涯，当你接到企业的面试通知电话后，应该做什么呢?, 这里来跟大家分享下应该注意的十四点事项。
一、接到面试通知电话时一定要问清楚应聘的公司名称、职位、面试地点(包括乘车或开车的路线)、时间等基本信息，最好顺便问一下公司的网址、通知人的姓名和面试官的职位等信……
几乎每个跳槽的应聘者都会被问到:“为什么离开原来的公司?”论坛里也经常会有网友提出这样的问题。以下是我的分析和回答,与大家分享。,
我是跳槽来到现在的公司的,而且并不比以前公司的职位和薪水高,可是我现在觉得我的跳槽是值得的。以前朋友们经常会一起热烈讨论跳槽的原因,我总结一下有以下几种:
1、工资低
2、加班多
3、没有前途
4、学不到……
