前几天参加部门聚餐，我刚好和部门的几个小主管坐在一桌。大家从项目情况说到人员安排，最后提到了去年入职的几名新员工。, 前几天参加部门聚餐，我刚好和部门的几个小主管坐在一桌。大家从项目情况说到人员安排，最后提到了去年入职的几名新员工。
几个小部门主管基本都是八零后，纷纷对九零后的不一样表示大开眼界。其中一个主管笑着说道:“我们部门的小……
你跳槽了吗?我相信每一个职场人都不可避免经历过这个事儿。但是，跳槽有风险，选择需谨慎。一张图带你看尽该不该跳槽，怎么跳槽，什么时候跳槽。 , 你跳槽了吗?我相信每一个职场人都不可避免经历过这个事儿。
在恩爱的夫妻都有离婚的时候，更何况是公司与你之间。
但是，跳槽有风险，选择需谨慎。
一张图带你看尽该不该跳槽，怎么跳槽，……
求职意向这一栏是很难写，因为应届毕业生没参加过工作，对工作职位没有明确的概念。想写好这一项就一定要明确自己的目的，其他内容可以全部围绕着这一目的来写，这样的简历看起来会更有针对性。, 职场新人写简历的八大技巧：
1、要写个人信息
基本的信息包括:姓名、性别、年龄、学历、学位、专业、政治面貌和联系方式，这些基本信息是必须要有的。
……
不少求职者尤其是大学生求职者向快就业求职指导老师咨询时反馈，自己能力不错，简历制作的也不错，每天都海投很多简历，但至今还是没有获得靠谱的面试邀请。,
不少求职者尤其是大学生求职者向快就业求职指导老师咨询时反馈，自己能力不错，简历制作的也不错，每天都海投很多简历，但至今还是没有获得靠谱的面试邀请，这是为什么?针对如何让简历投递更有效的问……
研究表明：在与人面对面直接交流时，语言所起到的直接效果仅占7%，而肢体语言的效果则远远大于50%，是不是很出乎我们的意料之外，千万不要因为面试的仪态减分。, 研究表明：在与人面对面直接交流时，语言所起到的直接效果仅占7%，而肢体语言的效果则远远大于50%，是不是很出乎我们的意料之外，千万不要因为面试的仪态减分。
1、进门要示意：
若过说我……
在面试中，面试官会向求职者频频发问，比如自我介绍、职业规划、优缺点、特长爱好等，而你的答案将成为对方考虑是否给你offer的依据。, 在面试中，面试官会向求职者频频发问，比如自我介绍、职业规划、优缺点、特长爱好等，而你的答案将成为对方考虑是否给你offer的依据。
所以提前了解常见的面试问题及回答技巧是十分必要的。不仅能减少紧张感，还能增加……
如果你海投了N多简历，收到的面试邀请却是寥寥无几，如果你每次怀揣着渴望和憧憬，结果缺如同石沉大海，屡受打击。,
如果你海投了N多简历，收到的面试邀请却是寥寥无几，如果你每次怀揣着渴望和憧憬，结果缺如同石沉大海，屡受打击。求职指导老师提醒你，可能你的简历在招聘方那边总是“死”的最快的那批，你真的需要给自己的简历做做“体检”，看看它是否存在以下……
“求职应聘时怎样制作一分‘海投’的简历”，一位同学在知道上问了这么一个问题，那是否可以做一份一劳永逸的简历，可以用来海投，从站在HR的角度来看答案是否定的。, “求职应聘时怎样制作一分‘海投’的简历”，一位同学在知道上问了这么一个问题，那是否可以做一份一劳永逸的简历，可以用来海投，从站在HR的角度来看答案是否定的，因为就算是同一个行业同一个岗位，……
已经毕业有段时间了，简历还没准备好?作为求职第一关，简历好坏也代表着你是不是够职业、是不是细心、有没有逻辑性。今天，小编就给大家送来一个纯纯正正的干货。,
已经毕业有段时间了，简历还没准备好?
作为求职第一关，简历好坏也代表着你是不是够职业、
是不是细心、有没有逻辑性。
今天，小编就给大家送来一个纯纯正正的干货，
6步教你……
半年即将结束，又到了一年的跳槽旺季。有人小心翼翼，选择“骑驴找马”，有人大胆豪放，选择果断“裸辞”。,
半年即将结束，又到了一年的跳槽旺季。有人小心翼翼，选择“骑驴找马”，有人大胆豪放，选择果断“裸辞”。
绝大多数人会因为工资太低而选择“裸辞”跳槽，但“裸辞”也会冒着一定的风险，比如说空白期太长而导致身价降低，这样便不能达到用跳槽来涨薪的目……
