如果你海投了N多简历，收到的面试邀请却是寥寥无几，如果你每次怀揣着渴望和憧憬，结果缺如同石沉大海，屡受打击。,

　　如果你海投了N多简历，收到的面试邀请却是寥寥无几，如果你每次怀揣着渴望和憧憬，结果缺如同石沉大海，屡受打击。求职指导老师提醒你，可能你的简历在招聘方那边总是“死”的最快的那批，你真的需要给自己的简历做做“体检”，看看它是否存在以下问题。　　

　　第一、通过邮箱投递简历，没有标记自己的求职意向。HR每天都会收到很多的简历，尤其是竞争激烈的职位，有可能一天就收到几百份简历，不标记清楚你的求职意向，HR根本不知道你的“来意”，这样的简历基本会被忽视，不下载，不预览。

　　第二、简历内容缺失。求职简历一般应该包括个人基本信息、教育背景、专业技能、在校活动、实习经历、荣誉奖励、自我评价等内容。通过这些内容HR可以了解到你是谁、你学过什么、做过什么、你具备什么能力经验等等，只有了解了这些基本内容HR才能判断要不要给你进一步面试的机会。

　　第三、简历背景太花或者字体太小。HR只有看了你的简历，才能get到你的种种优势，但是如果简历太花哨或者字体太密、太小，浏览起来很费劲，这样的简历真的是太考验HR的耐心了，如果竞争者很多、HR时间很紧，这样的简历基本上只是扫一眼，不会再看第二眼。

　　第四、简历格式错乱、错别字多。简历好比求职者的“脸面”，如果出现排版错乱，错别字多或内容错误等情况，会让HR感觉得连作为一个自己“脸面”都收拾不好的人，工作也好不到哪儿去。

　　以上几点，是求职者在发出自己的简历时必须去需要关注的基本点。在职业规划不是非常清晰的情况，为了给自己增加更多的面试机会，海投简历无可厚非，但是如果简历有以上问题，海投再多也会成为无用功。求职需要一些技巧，作为求职者如果你的简历存在以上问题不知道怎么修改或者不存在以上问题但是还是没有获得心仪企业的面试邀请，可以关注中公快就业简历批改活动(http://www.kjiuye.com/zixun/onekeyjob)，公益性活动，全国各高校同学均可参加，希望同学都有一份属于自己的好简历，敲开职业梦想的大门。