从企业招聘方来看，这些原因都或多或少包含求职者本身的因素，可能影响将来的工作发挥，如与同事及客户的人际关系、薪水问题、不能承受竞争等。因此不建议采用此类原因。,
案例：姚先生在武昌某广告公司工作5年多，业务上是一把好手。但因与上司长期不和，姚先生忍无可忍，终于选择了跳槽。
在朋友的推荐下，姚先生面试了好几家企业。无一例外地，招聘人……
姓名一定要醒目!所谓醒目是指要在你的排版中给它一个明显的位置,通常利用黑体和大字体来加强视觉冲击力。名字是你的代表，千万要给它足够的地位，同时也不能太over，那就浮夸了。,
经常会出现的状况是，花了一两个小时绞尽脑汁“写好”简历：回顾教育经历，整理各项奖项、证书;完善实习经历和工作经验，突出重点和自我优势;慎重准备自我介绍，力求短小精炼。最……
对于招了你的公司，你更应该加倍的感激，不要轻易跳槽。公司培养了你3个月，你干了4个月就闪人，这样的人说真的，是比较可恶的。对于没有招你的人，你也应该感激人家，起码人家认可了你的简历。,
面试是找工作必经的一步，也是在很大程度上决定你能否被录取。简历再华丽，经历再丰富，面试过不了关一样会被pass。
1、电话通知面试给人留下好印象。
……
对付全天候终年无休工作狂，其实也不用太紧张，只要偶尔给他点额外帮助就可以了。通过这样的方式，他会感激你，而上司在表扬他的工作热情的时候，你也会成为他的拼命小分队中的一份子。,
办公室白领们在日常工作中，难免会遭遇种种困难，或者是人际关系上的困难;又或者是制度上的障碍，譬如说某些法令的规定、公司或单位内部规章的限制，让你的事情办不通;又……
最重要的是，你得记住一点：我们在做的工作并不能决定我们是什么样的人，所以你不要对自己太苛刻，要为自己设立现实的目标。如果你无法把自己的爱好变成事业，那也完全没问题哦。,
职业兴趣出发点：如果我整天都在做着跟自己兴趣相关的事情，而且可以通过它养活自己。我会以非常积极的态度去生活，我也会像现在一样享受自己的爱好。那么我的职业兴趣在哪里?配……
职场上，同事之间抢客户的案例屡见不鲜，尤其是销售、采购、外贸等岗位，大都会遇到同事间为业绩为客户为资源等明争暗抢，撕破脸皮。对此，前程无忧职场专家为你定制三张“盾牌”。,
案例：
讲述人：owen
我是做人力资源工作的，通俗点就是猎头顾问助理，平时工作就是联络适合的候选人、推荐给客户，并在系统录入、整理和更新候选人信息，薪资基本靠……
面试完，部门经理还带我去参观了一下公司，给了我名片，说和老板商议之后会在一个星期之内告知我结果。目前我已经等了两天，我是否可以打电话或者发短信问问这位经理面试的结果?,
前程无忧论坛网友“凌辰了”提问：
我对自己的面试过程感觉还是比较满意的，是部门经理面试我的，面试过程中告诉我薪资待遇，和我说了很长时间，并且问我的一个很难的问题，我……
在工作经历中招聘方并不是想看你曾经在哪工作职位如何，而是重点在于你对工作做了什么，产生了什么效应，招聘方更青睐于数字的说服力。,
经常有求职者求助，问题在于绝大多数人仅停留在介绍工作职责，而忽略了工作成果的描述，降低了简历的竞争力。
案例一：量化
A：“实行新的人事政策从而提高了员工士气。”
B：“实行新的人事政策，使缺勤率和……
如果跳槽后的单位比现在的单位好，那当然最好;就担心费了好大一番折腾后，发现跳进的公司并不比原来单位好多少，那种打落门牙后往肚里咽的难受滋味，只有自己知道。所以，不是百分之百肯定的时候别跳。,
1.也许你压根就没有跳槽的想法——尽管目前的工作状态也有很多不尽如人意之处——只是看到周围的人跳槽才心动。这种情况下你大可不必去追赶跳槽的时髦。
……
随着网络招聘机制的成熟，对于职场人来讲，找工作已不如从前那么艰难，这使得很多人在跳槽时不去做过多的考虑，深陷了一些跳槽误区却不自知。,
跳，还是不跳?相信这个问题在入冬以来已经无数次盘旋在很多人的心里了，可是，无论怎样的徘徊犹豫，当时间进入到岁末年初时，终将会有一个答案。说年终岁尾是个跳槽的好时机，原因有三。一是年底奖金拿到了，二是年……
