在不断变化的世界，每个人都有自己的频率，把自己的频率调整到最亢奋的节奏。不断要求自己，不断探索世界的未知数，这就是不断完善自己的过程，职场是人生最精彩的一部分，没有之一!,
在不断变化的世界，每个人都有自己的频率，把自己的频率调整到最亢奋的节奏。不断要求自己，不断探索世界的未知数，这就是不断完善自己的过程，职场是人生最精彩的一部分，没有之一!
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简历中要不要写明薪资?这是一个让求职者在制作简历时感到十分纠结的问题。如果写低了，万一被用人单位无情剥削怎么办?如果写高了，万一连个面试的机会都得不到又怎么办?,
简历中要不要写明薪资?这是一个让求职者在制作简历时感到十分纠结的问题。如果写低了，万一被用人单位无情剥削怎么办?如果写高了，万一连个面试的机会都得不到又怎么办?但不写明，面试时一切看似都很顺利，可谈到最现实的薪水问题时……
一些股东说，如果沃伦& 8226;巴菲特认为自己的儿子是最佳选择，那么他们也会认为这个理由就足够了。Paul Lountzis说，沃伦& 8226;巴菲特全然不受情绪的左右，他能成为一个杰出的投资者，这也是原因之一。, 近的一个下午，霍华德•巴菲特(Howard Buffett)的手机响了。他接起电话，在电话里回答说：“我现在出发。”电话的另一头是伊利诺州梅肯县(Macon County)的警长。
霍华德•巴菲特是沃伦•巴……
职场如江湖，明枪暗箭不断，但有人平步青云，春风得意;有人停滞不前，郁郁寡欢。为什么会出现这种差别?很多时候并不是后者天赋不足努力不够，而是他们忘记了职场的残酷，不了解这些职场江湖的潜规则。,
职场如江湖，明枪暗箭不断，但有人平步青云，春风得意;有人停滞不前，郁郁寡欢。为什么会出现这种差别?很多时候并不是后者天赋不足努力不够，而是他们忘记了职场的残酷，不了解这些职场江湖的潜……
也许你对目前的工作越来越感到心烦，也许你感到自己与主管的关系日益紧张、越来越不合拍，也许你为自己选择目前的这一职业而正感到迷茫……这些迹象表明你该主动采取行动了，那就是另谋职业。,
也许你对目前的工作越来越感到心烦，也许你感到自己与主管的关系日益紧张、越来越不合拍，也许你为自己选择目前的这一职业而正感到迷茫……这些迹象表明你该主动采取行动了，那就是另谋职业。
也许你会发现……
嵌入式高薪企业不再以外企为主，在TOP30公司中国内企业多于外企，嵌入式已经不再是国外的天下了;而产生这种结果的原因可能是国家对国内嵌入式行业的扶植力度密不可分的。,
嵌入式是现在以及未来几年最热门和最受欢迎的的职业之一，目前市场对嵌入式工程师的需求量是非常大的，据权威部门统计，目前我国嵌入式人才缺口每年50万左右，为了进一步了解嵌入式薪资待遇情况，EEPW统计了对中国大陆嵌入式工程……
知名企业顾问理查德·柯克(Richard Koch)，在他的畅销书《80 20法则》(The 80 20 Principle)中建议你拟出一份“盟友名单”，然后设法与他们建立5种关系：“喜欢彼此”、“互相尊重”、“信赖对方”、“分享经验”、“有福同享”。,
你不缺少才干和能力，但运气好像总是差了一点点。想在关键时刻得到上司垂青或朋友相助，变身“吸引贵人体质”?赶快培养这5个小磁场。
工作别太“独”立
怕麻烦别人，项目再难都……
近期，瀚纳仕对2600名雇主进行了一项调查。调查结果显示，中国有36%的管理职位由女性担任，明显高于28%的亚洲平均水平。瀚纳仕表示，这意味着中国在发展及培养女性管理者方面取得了进展。,
专业招聘机构瀚纳仕日前公布的一项雇主调查显示，中国女性管理者所占比例高于亚洲平均水平，显示中国女性在职场更受重用。
近期，瀚纳仕对2600名雇主进行了一项调查。调查结果显示，中国有36%的管理职位由女……
综合以上案例及发展规律，笔者认为：在选择长期、稳定发展的职业生涯时，你不仅需要知道自己想从事什么工作、能从事什么工作，更重要的是需要知道以什么策略、手段实现职业生涯的进步,
多高的墙多深的基，职业发展的关键在前五年。针对成功经理人的调查发现，他们中近87.1%的职业生涯呈现这样的轨迹：前2~4年处在基层职位，第5~6年初任主管，第7~9年出任经理或高级经理，第10~12年任总监或副总，第13~2……
在每个跳槽高峰中，恐怕有相当部分人是冲着高薪而去的。职场上，每个人都希望自己能才尽其用，获得高职高薪。可是，路漫漫其修远，高薪对于大多数普通职场人来说总是有些高不可攀。,
在每个跳槽高峰中，恐怕有相当部分人是冲着高薪而去的。职场上，每个人都希望自己能才尽其用，获得高职高薪。可是，路漫漫其修远，高薪对于大多数普通职场人来说总是有些高不可攀，有些人为之奋斗了大半辈子依旧遥不可……
