我们一般在选择离开一家单位的时候,都会被问到辞职的原因,而面对这个问题,大多数人都会矛盾,我们是应该坦白的告知领导自己辞职的真正原因,帮助企业更好地改进,以避免其他人因为同样的原因离开单位,还是应该保持沉默,做职场里的老好人。,
我们一般在选择离开一家单位的时候,都会被问到辞职的原因,而面对这个问题,大多数人都会矛盾,我们是应该坦白的告知领导自己辞职的真正原因,帮助企业更好……
美国招聘网站Glassdoor今日发布了2015年度“员工选择奖”(Employees’ Choice Awards),列出了2016年全美“50家最值得工作的企业”。今年,旅行房屋租赁社区Airbnb取代谷歌,成为了2016年员工们心目中最理想的就业场所。,
今年,旅行房屋租赁社区Airbnb取代谷歌,成为了2016年员工们心目中最理想的就业场所。
美国招聘网站Glassdoor今日发布了2015年度“员工选择奖”(Employees’ Choice Awards),列出……
明明能力不比人差,勤奋不输旁人,但升职就是难如登天。这一职场怪现象屡见不鲜。究竟是什么原因导致职场升迁难?除了外部因素外,职场人的不良心理你规避了吗?, 明明能力不比人差,勤奋不输旁人,但升职就是难如登天。这一职场怪现象屡见不鲜。究竟是什么原因导致职场升迁难?除了外部因素外,职场人的不良心理你规避了吗?
1、观点非黑即白。
世界上没有绝对的好坏之分,如果非黑即白地看待周围……
时光荏苒,你已成长为主管,由一个“劳力者”转变为“劳心者”,不再拘泥于“二传手”的角色;主要任务是培训他人,提出建议,与企业内其他部门接触,领导、管理项目小组工作。,
工作第一年:初入职场,褪尽青涩
告别校园,如何由学生转型为独立的职业人,这是工作第一年的首要任务。作为职场新人,需要克服个人想象与社会、公司实际情况的落差所带来的不安全感,以适应企业软硬环境,掌握工作的规则和程序;……
试问自己为什么值得加薪?由于在目前的经济情况下,公司不可能再浪费金钱,因此,假若你向上司提出加薪要求时,他也许要你写下自上次加薪后,你曾有什么突出成绩。,
年底怎么让老板主动加薪
1. 列出加薪理由
试问自己为什么值得加薪?由于在目前的经济情况下,公司不可能再浪费金钱,因此,假若你向上司提出加薪要求时,他也许要你写下自上次加薪后,你曾有什么突出成绩,因而,你必须先想一下这……
每个工作日只能完成90分钟真正有意义的工作。当天剩余的大部分时间,都被浪费在各种分心事务上,比如阅读新闻、网上冲浪、同事社交等。, 一个典型的美国办公室工作者,每个工作日只能完成90分钟真正有意义的工作。当天剩余的大部分时间,都被浪费在各种分心事务上,比如阅读新闻、网上冲浪、同事社交、吃零食、喝咖啡、翻看报纸、处理无关邮件、不必要的拖延行为、玩游戏、做白日梦等。
多说一句,……
如今正值“金三银四”跳槽季,很多人因为主观、客观原因,被卷入跳槽大地震。跳槽是职业生涯旅途中在某个驿站的转折,在这里,你将换乘另一列车,驶向心中的目标。不要搭错车、跑错路,否则会与心目中的方向背道而弛,越走越远。, 也许你受够了冗长烦闷地找工作,你很可能巴不得这个过程能尽早结束。也就是说你希望尽快地、不加选择地就接受某份工作,却忘了回答影响你做出职业选择的几大问题。
我真……
很多有过几年工作经验的职场人都有Joson一样的困惑或经历,原因在于他们没有认真思考职业选择。那么,该如何发现自己的职业兴趣,并依此规划目标呢?,
Joson是毕业于某名校电子专业的研究生,四年前受聘于一家中等规模的IT公司,职位是总经理助理。四年时间过去,薪水才勉强达到部门经理的水平。更令他不忿的是,同期毕业的同学要么比他职级高,要么比他挣的多。认清现实后,Joson终于做出了跳槽的决定……
求职网站Glassdoor近日发布了最新的北美职场调查报告——《2015年美国最好的工作》,列出25个最热门的工作,其中IT类占据十个席位,在所有行业中一枝独秀。,
求职网站Glassdoor近日发布了最新的北美职场调查报告——《2015年美国最好的工作》,列出25个最热门的工作,其中IT类占据十个席位,在所有行业中一枝独秀。Glassdoor的职业排名系数主要有三大并重的指标:收入潜力、职业发展机会以及招聘规模。以下……
现如今,在丰厚的利益驱使,猎头行业一夜之间遍地开花。很多人每周都会接到猎头的骚扰电话,邮箱中每周都会收到3-5封来自猎头的挖人邮件。,
职场中,除了老板之外,猎头绝对是那个让你又爱又恨的角儿,那个最熟悉的陌生人。在你犹豫迷茫之时,趁虚而入,给了你希望之后,却又让你陷入了漫长的等待…
说起猎头,10年前还算是个神秘,而又高大上的职业。想当年他们将IBM的人卖给了诺基亚,而后又将诺……