身在职场，难免会畏惧权势。如果除了点头说声Yes之外，还能勇敢地说No，恭喜你已经有了小冒险精神。真正的胆怯其实就是不敢忠于自己的内心，以及忠于自己的立场，才会有那么多人云亦云。,

　　按部就班的职场发展，或许可以成就一个从小白兔成长为一个大白兔的过程，但绝对没有机会成为职场的小猎豹。职场不可投机，但可以“冒险”， 即便是小小的冒险， 都可以让自己展露才华，创新而为，并成为朝气蓬勃的一族。

　　职场的小冒险从何而为呢?

　　■ 职场的小冒险从改变自己的胆怯开始

　　身在职场，难免会畏惧权势。如果除了点头说声Yes之外，还能勇敢地说No，恭喜你已经有了小冒险精神。真正的胆怯其实就是不敢忠于自己的内心，以及忠于自己的立场，才会有那么多人云亦云。而有时真理也可能掌握在少数人手里，在职场勇敢说No，然后高声说出理由和解决方案。不要怕得罪高官，不要怕得罪上司，你的小冒险会让你有机会被人刮目相看。

　　■ 职场的小冒险从转换自己的固定思维开始

　　中国有句老话：三岁看到大，很多人的固定思维很难改变，于是在职场也就有保守的一面，甚至是固执的一面。所以不是每一个人都有勇气承担新的责任和愿意创新，因为创新有风险，可能会影响到自己的既得利益和职位安全。但是不进则退，思维的小冒险才是真正可以立足职场的大前提。换一个角度看问题才是上上策。

　　■ 职场的小冒险从自己熟悉的领域出发

　　冒险不是激进，而是让自己从舒适安逸的环境中解救出来，哪怕就是一次跳槽，也是为了让自己换换新鲜空气而已。所以职场的小冒险， 最容易的就是从自己熟悉的领域出发，而不是牵强地让自己无所底气地发力。在自己的强项中寻找闪耀的机会吧。

　　■ 职场的小冒险还可以从尝试失败开始

　　失败是成功之母，没有失败的铺垫又何来成功，所以职场的小冒险有可能就是一次次的失败。但做好的打算，也就对任何结果不再恐惧，挑战失败，就是挑战自己。失败概率高的地方充满着机会，因为只要一次成功，你便脱颖而出，何乐不为呢?!

　　分享我的职场小冒险故事：

　　1.只身闯荡意大利珠宝圈

　　记得2000年，我所在的公司结构调整，香港办公室关闭，于是一个本来预测珠宝首饰潮流趋势的项目就没有了领军人物。为了在中国保持这个项目，我主动请缨只身飞去意大利，那时的我内心充满着胆怯——怕失败怕一事无成怕不再被上司器重，但我还是冒险而为，我连续多天会见不同的专家和珠宝设计师，就这样再没有了香港上司的带领下，第一次独立完成了潮流手册的撰写，更令人意想不到的是在以后的10多年我完成了所有的珠宝潮流手册的工作，也有机会在海外专家的帮助和指导下成为了这方面的专家，我感谢自己当年的“冒险”。也感谢给与我这样冒险机会的公司管理层。

　　2.谁说首饰一定是带给男人看的

　　在市场推广领域里，我们的工作总是被要求一新再新，容不得半点的守旧，否则有可能随时被OUT，因而这让我对所有的任务都抱着要来点“小冒险”的态度。记得有一年做创意简报，我想到了珠宝首饰最多的呈现，都市男女互相倾慕的焦点和赠礼的礼物，但在现实生活中，我发现珠宝首饰也是女性和女性互相较量的砝码，于是我冒险地提出，可否将此次的创意定位在女性之间的“闪亮点”，很多人不解也有很多人马上否定这样的方向，但为了保证创意的方向，公司花钱做了广告测试，结果我的观点得到了时下年轻人的一致好评，“首饰不是戴给男人看的”“ 我的首饰就是为了赢得小姐妹称赞的”…… 我为自己的冒险高兴，于是也就有了当年最出色的广告和最出色的广告语“我们是姐妹，我们是朋友， 我们是天敌”。

　　3.董事会上的演讲者

　　全球董事会选择在中国举行，这可是看重中国市场的结果，于是中国员工就有机会来到董事会现场做演讲。我有幸是其中一个。如果仅仅用PPT介绍中国市场，我发现这充其量不过是咨询公司的一个通用报告而已，于是我有了自己的小冒险——我用自己成长的故事，告诉董事会中国中产阶级的生活方式和未来理想，我的演讲赢得了最长的掌声。而我庆幸在我的职业生涯中，总是有机会一次次小冒险而获得展露才华的大机会。