每一位职场新人都渴望早日成功，也都重视“人脉”，更希望能利用现有的“人脉”，早点获得回报。这样一来，“过节送礼，请客吃饭”，就占用了很多职场新人的“业余时间”，也耗尽了每个月的薪水。, 每一位职场新人都渴望早日成功，也都重视“人脉”，更希望能利用现有的“人脉”，早点获得回报。这样一来，“过节送礼，请客吃饭”，就占用了很多职场新人的“业余时间”，也耗尽了每个月的薪水。很多人既便心里抗拒这类事……
阳光明媚，春暖花开，又到了求职、跳槽的高峰期。面对这个时刻，我们更多的却是偏向职场生存法则，理想的东西似乎越来越少。, 阳光明媚，春暖花开，又到了求职、跳槽的高峰期。面对这个时刻，我们更多的却是偏向职场生存法则，理想的东西似乎越来越少。因此小编特别梳理不同的职场经典影视作品，带你走进职场天地，相信自己，他行，你也行。
一、《喜剧之王》
或许你会觉得这是部喜剧片，但当你……
职场是个利益共同体，你跟老板再磁，他愿意为了你一个人而犯众怒吗?再说，你干活到底是给谁干的?不是给老板干的，是给自己攒本钱呢!万一哪天老板走人了，你是不是又要挖空心思找一个新的靠山?, 第一：寻找靠山急于表现
话里话外、明着暗着告诉同事：“我是XXX的人。”病理分析：没有一个打工的人不愿意跟老板搞好关系，除非你自己当老板。跟老板搞好关系的基础是什么?是你要有自己的一套，得能练活儿……
关于男人的成长故事，无论从少年到成年，从轻狂到成熟，从迷茫到笃定……在国产影视剧中的他们，总是这样或那样地历经情场与职场以及亲情和友情的多重历练和考验。, 关于男人的成长故事，无论从少年到成年，从轻狂到成熟，从迷茫到笃定……在国产影视剧中的他们，总是这样或那样地历经情场与职场以及亲情和友情的多重历练和考验。但大多都只是流于言表，或耍帅装酷，或玩儿狗血玩儿纯情，要么是纯正的俗套故……
自1975年成立以来，微软的最大优势就是最高水平的员工。这个极具成功的软件公司，聘用高智商、强能力员工方面，做到了极致。, 盖茨和他的微软用人原则：
找最聪明的人。
自1975年成立以来，微软的最大优势就是最高水平的员工。这个极具成功的软件公司，聘用高智商、强能力员工方面，做到了极致。
他有一套用来考察人的“聪明”程度的独特方法。
如给应聘者“3、3、8、8”四个数字，看他能……
只有用快乐的心情才能构建起幸福的团队。所以，进门之前，请把在外面的烦恼通通抛掉，带一张笑脸进来。如果所有的团队都能这样做，那麽这个团队一定是最幸福的。,
一日，锁对钥匙埋怨道：“我每天辛辛苦苦为主人看守家门，而主人喜欢的却是你，总是每天把你带在身边。”而钥匙也不满地说：“你每天待在家里，舒舒服服的，多安逸啊!我每天跟着主人，日晒雨淋的，多辛苦啊!”一次，钥匙也想过一过锁那种安逸的……
这是我第一次处理重大人事案件，很感谢前辈教我，让我以优雅的方式度过管理上的难关。更幸运有这些素养优异的同事，在“追求共好”的提醒下，能很快放下个人的心结，意识到职场，是追求个人与组织“共好”的场域。, 我观察“职场”所体悟出的内涵：职场是由“人”与“事”构成的双轴心组合，时时刻刻动态发展。认识了职场的内涵，就不会因为“人”与“事”的变化而惊讶或困惑，也不会因为主管或同事某日的态度不同，轻……
所有人的成长，都是源自干成功一些事或干失败无数的事，以及之后的总结、反思和循环改善。所以，光看书、光听高手分享，没用，那都是别人的。,
一、选择好行业、好公司
我们源动力的成员基本都来自211、985或国外的知名大学，很多同学在大四上的时候就面临着就业的选择。各种公司在学校里轮番做宣讲，怎么选?
建议大家首先考虑行业。有句老话，男怕入错行、女怕嫁错郎。大家最好是选择快速发展……
俗话说：“男怕入错行，女怕嫁错郎。”在现代职场中，男女都怕入错行，从而耽误了自己的发展。那么，怎样才能入对行?究竟什么行业或职业能拥有可观的收入，从而积累财富呢?, 俗话说：“男怕入错行，女怕嫁错郎。”在现代职场中，男女都怕入错行，从而耽误了自己的发展。那么，怎样才能入对行?究竟什么行业或职业能拥有可观的收入，从而积累财富呢?
未来九大造富行业
传媒行业，典型的企业代表是蓝色……
要有智慧!三、学。古人云:富不学富不长，穷不学穷不尽!四：变。要想改变口袋，先要改变脑袋!这个社会一直在淘汰有学历的人，但是不会淘汰有学习力并且愿意改变的人。赢在学习，胜在改变!, 一年又一年，看着一批批新人步入职场，每个人都对未来的成功怀着美好的憧憬与渴望。但是，却不是每个人都能意识到：到底什么样的思维理念、行为习惯、能力素质会左右或决定自己的成功。于是，将平日的部分心得摘记整……
