今天泛指成套的技巧、方法和程式，含有诡计、门道、陷阱的意思。然而它并不是完全贬义的一个词，套路掌握的多少是高手和庸才的分水岭。它存在的意义并不是为了算计，而是计算。,　　  

　　武侠小说中常有这样一种说法，

　　无招胜有招。

　　在那个幻想家的江湖里，

　　总有天才脑洞大开一笔神来，

　　但毕竟是文学作品，

　　一个经常打架的人

　　和一个第一次打架的人，

　　胜负很容易看得出来。

　　决定这种差别的，是经验，

　　或者说叫套路。

　　套路这个词，本义是“演法”，

　　今天泛指成套的技巧、方法和程式，

　　含有诡计、门道、陷阱的意思。

　　然而它并不是完全贬义的一个词，

　　套路掌握的多少是

　　高手和庸才的分水岭。

　　它存在的意义并不是为了算计，

　　而是计算。

　　拆开来讲，

　　就是发现问题、分析问题和解决问题。

　　它还有很多衍生词

　　——组合拳、策划、分析师、教练、幕僚、采花贼、主席……

　　它会出现在很多地方

　　——官场、生活、商业、教育，以及，

　　职场。

　　职场是一个社会的缩影，

　　往大了说，

　　追名逐利就叫GDP，

　　人际关系就叫外交。

　　它不是天生就应该

　　充满勾心斗角、你死我活，

　　而是在职场里有了勾心斗角的人，

　　职场人才必须要你死我活。

　　必须要承认，

　　任何关系，都是为了活得更好，

　　或者活得更久。

　　人际关系在职场的优先顺序并不是那么靠前，但绝对重要。

　　因为职场，说到底还是得由一个个活生生的人搭建而成。

　　有人就套路。

　　下面这些套路未必会让你从此过上幸福的生活，

　　但心里有点逼数，就不会一脸懵逼：　　

　　管住嘴，守住心。

　　你可以保持沉默，

　　但你所说的每句话都会成为呈堂证供。

　　满嘴跑火车、打嘴炮、侃侃而谈

　　都不是优秀的选择，

　　话说得越多观点越难以清晰的传达。

　　许多时候，话赶话，会不再冷静思考，丧失学习能力。

　　更何况，除了做事，

　　说话是同事了解你的唯一方式，更要慎重。　

　　遇到任何矛盾，对事不对人。

　　存不存在只分黑白，就事论事?

　　不存在的。

　　但是最起码的一点，

　　不能因为同事贴上了某一个标签而影响你的判断。

　　同样的说法换不同的人来，代表的是不同的观点。　　

　　常与同好争高下，不与傻瓜论长短。

　　有一句话是这么说的，

　　不要跟一个二逼战斗，

　　他会用他的智商把你拉到跟他同一水准，

　　然后用他丰富的经验击败你。

　　人际关系中的交往分为两种，

　　一种是消耗型，一种是滋养型。

　　你在职场除了干活拿钱，

　　就是汲取学习。　

　

　　绝对不要插手别人的家务事，哪怕同事拿你当朋友。

　　清官断不了家务事，朋友也不能。

　　如果同事向你诉说家务事，

　　你的功能只有一个——聆听。

　　他早就有所决定，

　　不过时需要找一个人说出来而已。　　

　　集体活动的时候，要么(装的)特别高兴参加，要么(装的)非常痛苦的拒绝，酌情处理。

　　两种情况，

　　喜欢和不喜欢。

　　所以括号里的装，

　　也看情况处理。

　　并不是你喜欢也要装得特别高兴，

　　不喜欢也要装得特别难过。　　

　　少提自己的私事。

　　所有的悲欢离合都是你一个人的灰烬。

　　在职场中频繁提及个人私事是一个很危险的行为，

　　代表着你的不职业。

　　表面端庄稳重，

　　内里暗流汹涌是职场的本质。　　

　

　　礼尚往来。

　　有借有还，有来有往。

　　人际交往也是对手戏。

　　势均力敌才是理想的状态。

　　同事请你吃饭，也要找个机会回请。

　　两不相欠，自然云淡风轻。　　

　　别指望有人理解你。

　　经常会遇到这种情况，

　　部门或者跨部门之间，

　　发觉沟通好难，互相之间不理解。

　　其实重点在于，压根不想理解。

　　为什么呢?意味着事多。

　　努力工作的人有两种，

　　一种是有远大抱负，一种是被逼的。

　　所以没人会理解你，

　　为了工作顺畅，必须要人际交往。　　

　　别进吐槽圈子。

　　一个公司有很多个圈子，

　　甚至一个部门四个人，六个群。

　　圈子千千万，

　　千万别进只吐槽的那个。

　　这个圈子带来的，

　　不仅是负面情绪，

　　会更多的影响到工作本身。

　　三人成虎，众口砾金，

　　很多时候会让你心神不定，难以自持。

　　以上。

　　都只是套路。

　　人们对于人际关系的一个错误理解，

　　就是把它等同于人脉本身，

　　当成是未来的一种投资可得。

　　并不是这样。

　　说白了，人就是一个商品，

　　一无是处根本抬不起价来，

　　单单注重人际关系是没用的，

　　从来没有一个靠社交成功的人。

　　他们在社交为王之前，

　　都有一段打磨自己的砥砺时光。

　　打铁还需自身硬。

　　只有你成为一个有价值有能力的人，

　　你所经营的人际关系才会变成人脉。

　　否则，也就是多认识几个人而已。