职场的朋友都知道，混职场混久了，再想长很高的工资和福利上去，很难了，除非是你有特殊的才华或者对公司有较大的贡献，如果没有这两样，那基本上，升职加薪就很难了。,　　职场的朋友都知道，混职场混久了，再想长很高的工资和福利上去，很难了，除非是你有特殊的才华或者对公司有较大的贡献，如果没有这两样，那基本上，升职加薪就很难了，谁不想升职加薪啊，那怎么办呢，很多朋友于是选择了跳槽。

　　跳槽确实是一条能快速涨工资的途径，但是如果跳不好，那就比较麻烦，几个小建议送给你们。

　　跳槽。

　　跳槽，你想好了么?确定要跳槽么，如果确定，要做好几个小计划：

　　跳槽离职期间，你的资金够不够生活到重新找到工作?如果不够，怎么办?特别是每月的各种账单纷至而来的时候，跳槽的间隙，没有收入，你怎么解决生活问题?

　　2.跳槽的方向是什么?往哪里跳，跳槽的意向单位最少不低于三家，而且这三家都是双方比较满意并且已经谈到了非常深的层面，如果跳槽的意向单位你只选定了一家，风险非常非常大，因为你只有一个选择，这家无论如何你必须得去，没有退路!会显得你非常被动!

　　3.跳槽的期望值，包含职位，薪酬，发展方向，发展空间，以及老板的性格，为人处世，工作环境，上班时间等等方面是否满意?

　　发展空间很重要，决定了未来你的职业高度。

　　4.记得一条，非常重要，在新的公司没有给你发OFFER之前不要盲目辞职，甚至对方已经给了你口头承诺也不要相信，不见到录用单，原来的工作不能辞，否则，一旦有变，很可能你会被忽悠，陷于被动的局面。

　　OFFER非常重要，是具有法律效力的文件。

　　5.跳槽时间的选择：

　　如果你不是在原公司被挤兑得一天都待不下去了，那么建议你等到找工作的旺季再进行跳槽，无论是机会还是薪酬等选择空间都会大很大，非正常跳槽时间找工作，新的工作单位也会对你存在疑问，对你跳槽的动机进行调查;

　　跳槽时间尽量选择每年招聘的旺季去寻找。

　　6.跳槽途径的选择：

　　人才网站/猎头，具体途径看自己的工作情况，如果属于中高级职位，则建议通过猎头途径选择，如果是一般职位，建议通过人才网站等途径进行选择。

　　跳槽的途径，决定了你未来事业的起点。