通过面试，单位展示自己的品牌文化和业务水平，求职者则展示自己的工作经验和能力，可以说一场面试，跟相亲是一个道理，为的是向对方展示自己最好的一面。,　　职场人，总有一件事情无法避开，那就是面试。面试对于招聘单位和求职者来说，是彼此初步了解的关键步骤。通过面试，单位展示自己的品牌文化和业务水平，求职者则展示自己的工作经验和能力，可以说一场面试，跟相亲是一个道理，为的是向对方展示自己最好的一面。

　　无论是职场老司机还是小白，对于面试都有不同的理解，而且各种面试出现的状况也是让人活久见。面试真是一门学问，几句话面试官就可以探出你的底细，而那些善于把面试官抛出来的难题怼回去的人，是不是让你很敬佩?

　　笔者在这几年，参加过一些面试，也面试过不少人，见过了一些搞笑的事情，也总结了一些面试的问题。借此跟大家聊聊，关于面试的一些坑，应该如何避开。

　　面试需要准备啥?

　　面试除了准备光鲜的简历以外，还要注意把脸洗干净，头发梳理好，穿一身干净的衣服。你的外表代表了你的形象，更体现了你对面试的重视，别整一身运动装或者搞个七分裤就去面试，人家HR一看就觉得你太随意了。

　　最好随身带包纸，毕竟可能出现你满头大汗地跑到人家前台，或者半路不小心撒到水了，这样可以用纸巾补救下。不然想象下你湿漉漉地去面试的场景，不忍直视...

　　13年的时候笔者去一家广告公司面试，当时刚坐下的时候，旁边坐着另外两个面试者。一个穿衬衫西裤，旁边携着公文袋;另外一个穿着短裤衩，脚上套着一双运动鞋，头发凌乱无比。当时这个公司招聘设计和销售，我咋一看，以为前者是销售做派，后者是应聘设计师职位。

　　然而当前台走过来询问谁应聘设计岗位时，却是那位穿的很正式的男生进去面试。而那个穿着很随便的哥们，竟然面试的是销售。后来后面这位哥们进入面试间不到5分钟就出来了，我听前台说HR看到他这身打扮想应聘销售，就已经否决掉他了。

　　所以说面试之前，先将自己简单打扮一番，给人留下个好的印象。心理学中的“首因效应”讲的就是这个道理，当面试官觉得你看起来值得聊下去，你才有展示自己本事的机会呀!

　　如果你身上有某种异味，那出门前还得用香水喷喷，要不然跟你面试的人...可能会很难受，特别是夏天。

　　可能有人会说，面试不是看中应聘者的能力吗?怎么都是注重外表?

　　这么想就错了，面试看中的正是从外及内的整体素质。讲真，真正的牛人，一般工作是抢着到他手上。需要去面试，一种是能力很一般，另一种是有能力但是暂时还没发挥出来。无论你是哪一种，面试的时候你都是被动的，面试的时间一般不会很长，也许你还不一定能把你的能力全部展现。这个时候如果你给HR的感觉很顺眼，那你还有更多时间去展示自己，要是你连外表也不注重，自身能力也一般般，任谁也不会跟你多聊吧?

　　有位HR说过：连对自己外表都不重视的人，还能指望他负起多大责任?

　　逃不过的自我介绍

　　面试官的提问可能丰富多彩，但是有一个话题绝对逃不过：自我介绍。而有很多求职者，连简单的自我介绍，都要扯上老半天，还没介绍清楚。别觉得这是个小问题，其实这个问题体现了一个人的表达水平。很多HR从自我介绍就可以判断出一个人的性格、表达和逻辑能力。　　

　　去年笔者面试过一个应聘客服岗位的女生，她是这么自我介绍的：

　　我叫XXX，今年x岁，是本地人。大学毕业于XX大学，家里有X兄弟姐妹，平时喜欢旅游、吃东西、拍照，之前做过XX工作。我的性格比较活泼，有点自来熟，但是脾气不好，经常跟父母吵嘴，不过我很能坚持，曾经为了买到某样东西，连续2个星期每天签到...

　　看完上面的文字，是不是感觉怎一个乱字了得?这不是相亲呀，这是求职，所以要简短，还得突出重点!HR让你自我介绍，不是听你讲故事，大家时间有限，最好3分钟就说完。

　　这就说明了，自我介绍里你得说出几项重点：名字，居住地，年龄，最近一份工作的情况，(女生可能还得加个婚姻状况)。说完这几项，差不多就到时间了，其他的，让HR来提问你再回答，不要一股脑说一大堆，HR记不住，反而不好。HR关注的是你的经验和能力，所以你可以这么说：

　　我叫XXX，现居广州，今年27岁。我的上一份工作是平面设计师，负责公司各种宣传物料的设计，之前公司参加广交会的所有物料都是由我设计，简历第二页是我的作品。熟悉PS、AI和cdr操作，也懂一些3Dmax操作。今天是应聘贵公司设计总监一职，希望能得到这个宝贵机会。

　　按照上面的文字，估计还不用3分钟，就把你的大致情况说完了，最重要的是把你过往的工作经验和能力说了出来，接下来HR就会根据你的叙述，向你询问一些细节，比如设计理念什么的，这就进入你比较擅长的话题了，你借此可以展示下自己的才能。

　　当然做自我介绍，最重要的一点是，不要紧张。有人一自我介绍，就有点语无伦次，老是重复，这是一个大忌。现在很多岗位的职责要求写的是：良好的沟通和表达能力。而自我介绍正是看一个人的表达能力，有时候工作适不适合，一个自我介绍就看出端倪了。

　　之前还遇到一个小哥，用段子来做自我介绍，其实这种方式不太好。面试伊始大家都不了解，你忽地抖个机灵，会给面试官一个很滑头的感觉，而且万一这个机灵没抖好，那场面就尴尬了。所以介绍自己就好好说话，别整段子。

　　自我介绍记住：第一语言简练，第二不要紧张，第三好好表达。

　　多微笑可以加分

　　有个问题估计很多人也会忽略，就是表情。有一些面试者，从头到尾都是一个面瘫表情，给面试官一个事不关己的感觉，除了嘴巴在动，其他部位就是呆着。其实面试的过程就是沟通，微笑很重要，一个适时的微笑是对他人的回应。

　　试想下当面试官在了解你的情况时，你面无表情地回答，会让面试官觉得你像个机器人。笔者也见过这种面试者，且不说会造成冷场的尴尬，更会让人误会你不是很乐意的感觉，这绝对不是个好信号。所以在面试的过程中，带着微笑去沟通，会让面试官觉得你很乐观向上，从而使面试氛围变得更好。　　

　　写在最后

　　今天笔者分享了面试的几个点，下次面试前，先给自己打扮一身简洁的外表，再准备好一段自我介绍，同时记得聊天的过程带着微笑，相信会让你在面试中争取更多的主动权。

　　下一期，笔者会把面试中经常遇到的一些问题罗列出来跟大家分享，如果文章对你有用，请点赞和关注哦!