Monthly Archives: September 2022

华宇注册登录_警惕招聘新圈套

“骗子公司”往往具有“低门槛、高回报”、“先交钱”等特点,如果觉得“运气好到爆,天上掉馅饼”了,就有可能遇到骗子啦。,  催催的表妹小美最近大学毕业,正在找工作。催催也帮忙关注了下网上招聘信息,但是在搜索时竟然出现了很多“在线招聘 被骗”的信息,而在招聘网站上更是存在“夜总会招聘”、“澳门赌场招聘”、“陪游私人秘书招聘”等信息。催催一下子担心起来:去大招聘网站求职,也有风险?   大招聘网站也……

华宇平台网址_新员工入职,这样做才能留下好印象!

如何让新员工快速融入团队?如何留住新员工?新员工入职第一天,给企业的3个建议,部门领导应该做的6件事,HR更应该明白做这7件事。,   新员工的“三个一”突然死亡期   1)第一天:入职第一天感受不好第二天直接不来了;   2)第一个月:熬到第一个月拿了工资直接闪人;   3)第一年:做满一年后,有了这个行业经验并拿到年终奖后直接跳槽。   没办法,职场上就是这么多急功近利的人。   01   新员……

华宇_入职体检项目 九项体检项目你了解多少

入职体检相信大家都不陌生,入职体检是企业通过健康检查,保证员工的身体素质可以适应工作,那么大家知道入职体检项目都有哪些吗?,  入职体检相信大家都不陌生,入职体检是企业通过健康检查,保证员工的身体素质可以适应工作,那么大家知道入职体检项目都有哪些吗?入职体检意义又有哪些呢?今天小编就给大家介绍一下入职体检告诉大家入职体检项目。   入职体检项目   1、一般项目   入职体检项目有……

华宇平台网址_你知道面试40分钟和20分钟的本质区别吗?

你知道面试40分钟和面试20分钟的本质区别吗?你能读懂求职者的“无意识”语言吗?看看资深招聘者怎么说。希望对大家的招聘有所帮助。,  Sam Altman在YC创业课里说过,Airbnb的前100个员工都是创始人亲自面试过的。   对于初创公司来说,创始人亲自面试员工至关重要。   而很多创始人对招聘面试这些事并不是很擅长,比如我自己。   从今年年前算起我陆陆续续面试了十几个人。   期间踩了不少坑,所……

沐鸣2代理_小心,聪明人容易落入的职场陷阱!

很多时候,阻碍我们前进的,正是我们自己。反倒是那些对每件事都怀有敬畏心的、看上去有些笨拙的人,在缓慢地一步步接近最终目标。,  职场上,没有人不喜欢聪明的人。   理由显而易见:脑子好,上手快,只需大致嘱咐几句动作要领,交代的工作就能基本完成,几乎不会出现大的偏差。   和同样站在起跑线上的其他竞争者相比,反应快的人无疑更容易在最开始阶段占据先机。但职业生涯拼的不是起跑速度——……

沐鸣2代理_年前跳槽好还是年后跳槽好呢?跳槽需谨慎!

眼下又到年尾,因为各种原因不甘于现状的小伙伴们又开始躁动起来了。跳槽原因我们不做评判,那么年前跳槽好还是年后跳槽好呢?,   眼下又到年尾,因为各种原因不甘于现状的小伙伴们又开始躁动起来了。跳槽原因我们不做评判,那么年前跳槽好还是年后跳槽好呢?   年前跳年终奖“泡汤”了。年前跳槽面临最大的问题是,如果我现在就跳槽了,那么年终奖和红包这些福利就拿不到了,也意味着一年的付出和努力都……

沐鸣2注册平台_别让自己输在简历上

在我们的求职过程中,简历作为求职的敲门砖是不可缺少的,一份好的简历不仅能为你加分不少甚至决定你能否被录取。网上简历模板虽说是数不胜数,然而这些模板不一定适合每个人。,   在我们的求职过程中,简历作为求职的敲门砖是不可缺少的,一份好的简历不仅能为你加分不少甚至决定你能否被录取。网上简历模板虽说是数不胜数,然而这些模板不一定适合每个人。然而怎么才能做好一份简历,做一份适合自己的简……

沐鸣2官网_应聘外企,简历写的太谦虚,你就被淘汰了

生活中你可以含蓄、内敛,这样被人或许会认为你稳重、谨慎。但是在求职的时候则必须收起你的含蓄,否则是会被淘汰的。特别是在应聘外企的时候,他们的喜好会更直接一点,你含蓄了他们只会当真。,   生活中你可以含蓄、内敛,这样被人或许会认为你稳重、谨慎。但是在求职的时候则必须收起你的含蓄,否则是会被淘汰的。特别是在应聘外企的时候,他们的喜好会更直接一点,你含蓄了他们只会当真。所以,如果你……

沐鸣2注册平台_你知道吗,面试官常问的6大问题

2016即将结束,有的小伙伴又打算开始换工作了,面试官常问的问题你知道吗?我们在面试之前,结合自己应聘的职务做好准备,最好写下来,背熟,这样在你回答的时候就不会紧张。,   2016即将结束,有的小伙伴又打算开始换工作了,面试官常问的问题你知道吗?                以上就是职场中,面试官常问的6个问题,我们在面试之前,结合自己应聘的职务做好准备,最好写下来,背熟,这样在你……

沐鸣2代理_应届毕业生爱闪辞? 近四成工作半年内离职

“闪辞”现象在应届毕业生当中非常常见,但这样的经历对于求职者来说并不是什么优势,反而会给人留下目标不明确、工作不踏实的印象,对求职不利。,  职场人跳槽早已不是什么新鲜事,可刚刚入职才三四个月的应届毕业生还没适应自己的第一份工作,有的连实习期都没过,也争先恐后地涌入了跳槽大军,甚至是“闪辞”、“裸辞”,不计后果地拔腿就走,“不知道自己想干什么”竟然是很多人跳槽的重要原因。   - 3成多……