与人交往过程中，不管遇到什么问题，首先问下自己有没有做错什么。如果自己没错，那么换角度思考，感受一下对方的感觉。, 1.与人交往过程中，不管遇到什么问题，首先问下自己有没有做错什么。如果自己没错，那么换角度思考，感受一下对方的感觉。
2.如果暂时无法改变环境，那就让自己去适应，即使这是一个煎熬的过程，同时不要忘记了想要改变的初心。
3.要大方洒脱一点，特别是男人，如果不会，……
有网友问：总是在面试的时候因为不小心回答错了一些问题，而被面试官全盘否定了，因此很苦恼不知道如何避免和应付面试中可能会犯的错误。, 有网友问：总是在面试的时候因为不小心回答错了一些问题，而被面试官全盘否定了，因此很苦恼不知道如何避免和应付面试中可能会犯的错误。
为了找到一份好的工作，面试中需要全力打造自己完美和胜任面试岗位工作的一面。但是，很多人在面试过程中，都会暴露出……
如果你没有一份漂亮的简历作为“敲门砖”，就想被邀请去面试，恐怕连门都没有!那么，怎样才能撰写出一份足够漂亮的简历，在吸引面试官眼球的同时并为自己的求职加分呢?下面这些“潜规则”一定不要错过。, 如今很多求职者都本末倒置，将重点放在了面试上，却忽视了简历撰写的重要性。但事实是，如果你没有一份漂亮的简历作为“敲门砖”，就想被邀请去面试，恐怕连门都没有!那么，怎样才能撰写出一份足够漂亮的简……
职业发展，无非需要两种实力：“硬实力”和“软实力”。硬实力，简单地说，就是硬件，比如学位证书，英语证书，职业资格证书，等等。这是你步入职场的敲门砖。, 所谓职场核心竞争力，就是“不可复制”的能力!那职场核心竞争力到底是怎样构成的呢?
职业发展，无非需要两种实力：“硬实力”和“软实力”。硬实力，简单地说，就是硬件，比如学位证书，英语证书，职业资格证书，等等。这是你步入职场的敲门砖。比……
类最普遍的特性之一是渴望得到认可，被了解。在谈话中，赞同别人的观点可以使自己获得来自别人的好感。你越是让别人发觉自己的重要性，别人对你的观点给予的回馈也会越多。, 1. 正确地了解人的本性、建立对他人的同理心
所谓同理心，是站在他人的角度思考问题，思索他人的利益取舍，按照每个人的本质设身处地的认同他们的想法。
不同与同情心，在这一点上，无需加入自己主观的意见和看法，也不……
能够正确认识自己，才会让面试官更加倾心于你，刚出来工作到底能有多精通，面试心里有数得很。那当我们在面试时，被提出要展示自己的技能时，我们应该怎么做呢?, 小辉好不容易得到了这次面试机会，从简历到着装，再到发型，小辉一丝不苟，想着一定要拿下这个职位。为此，自己还研究了HR可能问什么样的问题，自己也提前备好了“满分回答”。
可是面试当天，面试官指着小辉的简历，“精通各类设计软件，……
很多求职者笼统地认为企业面试就只有一面，但一般而言，如果通过了二面，基本上企业工作offer已经算拿到手了，那么二面如何准备，以及二面与一面的区别是什么呢?,
很多求职者笼统地认为企业面试就只有一面，但是快就业(www.kjiuye.com)小师妹告诉你，其实很多竞争激烈的岗位，会有二面甚至三面(所谓的终面)，但一般而言，如果通过了二面，基本上企业工作offer已经算拿到手了，那么二面如何准备，以及二……
作为一名人力出身的学生，现在工作主要就是筛简历，当初也是在实习增上找到工作，现在回馈社会的时候到了～我想跟大家分享一下，当企业HR筛简历的时候看重什么。,
作为一名人力出身的学生，现在工作主要就是筛简历，当初也是在实习增上找到工作，现在回馈社会的时候到了～我想跟大家分享一下，当企业HR筛简历的时候看重什么。 就是三个字:匹!配!度!(此处是重点)
下面跟大家说说当我们在筛简历的时候……
当一个新的职位放在你的面前，而且这个动力又超过你要面对新的行业和企业的陌生感，以及建立新的关系的成本的时候，跳槽就会发生。, 我们在一个公司的所追求是什么?古典老师把我们的职业收益分成三个部分：职业收益=薪酬福利+职业发展+情感体验。当然这也是我们选择一个公司一个职位的动力，当一个新的职位放在你的面前，而且这个动力又超过你要面对新的行业和企业的陌生感，以及建立新的关系的成本的时……
时值毕业季，一大波应届生蜂拥涌入职场。求职并不容易，可能面临着等待和失望。一般来说，面试要测评求职者的工作能力以及外貌、语言表达能力。下面我们就来聊聊面试中那些禁忌。, 时值毕业季，一大波应届生蜂拥涌入职场。求职并不容易，可能面临着等待和失望。一般来说，面试要测评求职者的工作能力以及外貌、语言表达能力。下面我们就来聊聊面试中那些禁忌。
一、夸夸其谈
面试中可以适度包装……
