只有努力工作，才能获得办公室好人缘？Out！职场升迁，全看个人工作表现，与人际关系无关？Out！那究竟怎样才能变成人见人爱的“办公室红人”？读了下面的文章，你会发现，自己的人缘可以好得不得了！, 心理学家指出，办公室里的好人缘是一笔巨大的财富，它能让你在职场中如鱼得水、左右逢源，在一项覆盖全球3000多名公司高管的调查中，职场心理专家发现，职场成功者的身上都有一种相同的特质，那就是良好……
如果你正忙着和办公室里的“假想敌”较劲，就要调试下心态了！美国心理学家杰森& 8226;道格拉斯说，80％的敌对情绪其实都能被克服。一旦有敌对情绪，会不由自主把对方的缺点扩大，并在自己的潜意识里扮演“无辜者”角色。, 1. 小团体成员
在办公室里拉帮结派不是新鲜事，两个山头意见不合闹纠纷，也是“办公室政治”的常见现象。因此你很容易把另一团体成员看作自己的绊脚石。职业心理学家说，公司里……
说实话，她的教育背景并不算很好，可以说是相当普通。今年43岁，一句话总结她的职能就是“万能充电器”。基本上所有的事情在汇报到CEO和CFO之前，她会先着手处理。, 说实话，她的教育背景并不算很好，可以说是相当普通。今年43岁，一句话总结她的职能就是“万能充电器”。基本上所有的事情在汇报到CEO和CFO之前，她会先着手处理。
我刚加入这个公司之前，恰逢一位高管离职。外企一般会在每一位高管离职……
现在上海的公司还是有大部分的海归员工，毕竟这是她们这一行的惯例，但这条惯例对现在的水晶已经没半点影响了，就如她说的：“海归中的土鳖又如何，不努力就是沧海一粟，努力就是万绿丛中一点红”, 住着公司付钱的月租8K多的房子，上班通勤时开着公司配的高级车子往返于住处与上海市中心的甲级写字楼，下属是一帮留英，法，美，德等各发达国家回来的海归，服务的客户都是身家至少上千万的高净值人士。这就……
所谓“轻开心”，就是当坏情绪出现时，可以快速消除坏情绪。比如煮一杯咖啡或听喜欢的音乐，借着这个机会调整自己的情绪状态，允许坏情绪像风一样从你的心里穿过，然后等待接下来的晴朗天空。, 你所在的公司是否有超时工作的文化?巨大的工作压力是否常常让你情绪沮丧或觉得所做的工作没有价值?要知道，平均每天工作11 小时以上，会导致OL出现抑郁、烦躁、悲伤等负面情绪的几率增加1 倍。尤其科技便携产品的……
销售属于大众情人，门槛也低，所以找工作相对容易。可是，正因为太容易找了，所以离职率也高。调查显示，50%的销售在第一年会离开公司，80%会在三年内离开。, 销售属于大众情人，门槛也低，所以找工作相对容易。可是，正因为太容易找了，所以离职率也高。调查显示，50%的销售在第一年会离开公司，80%会在三年内离开。
但是，无论什么人跳槽都需要一定的积累，也就是你凭什么吸引到新雇主。少数销售……
在职场这个江湖里，若想混得风生水起，除了埋头苦干之外，你必须要听懂老板话里话外的潜台词！, 1.你下班后，有事吗?(你这个长假，有事吗?
老板的潜台词：工作做不完，要不你加个班吧!
如果你想好好表现，希望可以尽快升职加薪，此时，最好主动去问问老板，是否有任务交代给你。如果老板的要求不合理，你可以适度向Ta提及自己的下班后(假期)的私人安排。
2.你每天到底都在忙些什么?!
老……
周一到周五，大家几乎没时间在家吃个像样的早餐，边走路边啃肉包子上班的人随处可见，无论是上班族还是做小生意的，每天工作10小时以上是常态，绝大多数中国人天天都像在过“劳动节。,
周一到周五，大家几乎没时间在家吃个像样的早餐，边走路边啃肉包子上班的人随处可见;
无论是上班族还是做小生意的，每天工作10小时以上是常态;
绝大多数中国人天天都像在过“劳动节”;
……
有人说，这是一个急功近利的社会，大家都在追逐着短期的利益，为此，甚至会泯灭道德与个性去追逐眼前利益。我反倒觉得，很多时候，这种急功近利其实来源于种种幻想。, 有人说，这是一个急功近利的社会，大家都在追逐着短期的利益，为此，甚至会泯灭道德与个性去追逐眼前利益。我反倒觉得，很多时候，这种急功近利其实来源于种种幻想。
比如做职业规划，有人希望职业规划师推荐一个好行业给他，可以……
员工懒自然得要想办法解决，无数事实告诉我们，光靠所谓的自觉是不可能。诸如考核，绩效或是激励的作用也是有限的，当然了，冰冻三尺非一日之寒，从根本上来看，得要从公司整体的管理和结构上来解决。, 人人都有惰性的，从骨头里来看，老板也不比员工勤快到哪里去。只不过，老板有着更多的动力或是压力，驱使着老板们去克服自己的惰性，老板在克服了自己的惰性之后，自然就紧盯着员工的惰性问题了，几乎……
