其实刚入职没几天，杜明就一直在犹豫，什么时候走?他有些无奈，因为他根本无法完成销售任务，不过，更让他无法忍受的是公司的倒扣制度：即绩效考核不达标，扣完绩效还得倒扣基本工资，直至扣完为止,
尽管父母一再叮嘱要在单位好好工作，但前日下午，杜明还是决定离开他工作了一个月的某保险公司。
其实刚入职没几天，杜明就一直在犹豫，什么时候走?他有些无奈，因为他根本无法完成销售任务，不过……
你找工作时，应先设法了解自己是否能胜任那个职位。去面试前要先查明该职位的工作范围，研究该公司，摸清他的企业文化和目标，以及有什么竞争对手,
你找工作时，应先设法了解自己是否能胜任那个职位。去面试前要先查明该职位的工作范围，研究该公司，摸清他的企业文化和目标，以及有什么竞争对手。
要了解某家公司，最好的方法就是去找该公司的雇员谈谈。罗切斯特大学电机工程学及光学博士班学生……
“安泰效应”启示我，人不能失去力量的源泉，不能失去赖以生存和发展的必要环境。在企业建设管理中，企业领导管理者，应善于建设集体，让员工有一个必要的环境，并通过教育员工的集体观念,
首先和大家介绍一下安泰效应是指什么?
所谓安太效应就是一旦脱离相应条件就失去某种能力的现象。因此，要学会依靠大家、依靠集体。
安泰效应源自于，古希腊神话中有一个大力神叫安泰，他是海神波塞冬与地……
想得到的不一定做得到，想不到的一定做不到。不探索自己和环境的现状与未来，不积极准备人生，就有可能落后于时代，到时可能平凡人都做不了了,
职场规划的五个误区：
误区1：作了决定之后，绝对不能后悔!
不合理认识：既然选择了一个专业或职业就不能改变，否则一定会被别人看不起。
合理认识：做抉择是有风险的，就像任何一个投资一样，没有包挣不亏的。职业规划中的决定可以进行调整……
“卖萌”已经成为职场白领们的减压方式，“萌”更是一种积极的生活态度。如果你现在还没“萌”上一回，那实在是out翻了!卖萌，是近段时间来备受欢迎的一次热词,
如今的“萌”不再是“装嫩、扮可爱”代名词，而有了更深刻的含义，“卖萌”已经成为职场白领们的减压方式，“萌”更是一种积极的生活态度。如果你现在还没“萌”上一回，那实在是out翻了!卖萌，是近段时间来备受欢迎的一次热词，几乎每个90后都会卖萌，但其……
个人的气质是指一个人内在涵养或修养的外在体现。气质是内在的不自觉的外露，而不仅是表面功夫。如果胸无点墨，那任凭用再华丽的衣服装饰，这人也是毫无气质可言的，反而给别人肤浅的感觉,
走进房间的时候
走进房间的时候自己的名字被喊到，就有力地答一声“是”，然后再进门。如果门关着的话，就要以里面听得见的力度敲门，听到回复后再进去。开门关门尽量要轻，向招聘方各位行过礼之后，清楚地说……
女性25岁-30岁处于婚育年纪，会给企业带来更多的人力资源成本;随着二胎政策的放宽，30岁-35岁女性可能再次进入生育期;40岁以上的女性，要面临照顾家庭和孩子的重任,
一直以来，“25岁以上未婚女性”就是大多数企业招聘的回避对象，而“已婚未孕女性”更是被许多企业定位为“高危人群”。随着国家二胎政策的放开， “已婚已育”也不再是女性求职的优势了，“你符合单独二孩政策吗?什么时候要第二个孩子?”等问题，……
人际关系相处的好坏，并不是判断跳槽与否的最重要的衡量指标。这家公司本身是否可以给你带来发展空间，是否能够提升你的职业含金量，才是你最需要去考虑的,
一、在现有工作岗位上不满一年时间的。
虽然随着经济的迅猛发展，职业生长周期越来越趋于快速化，但对于一般企业，尤其是传统型企业，因为本身能够给员工带来的积累的速度并不是很快，所以，如果刚刚毕业，并且在现有的工作岗位上呆的时间……
学生从学校走向社会，必然是从象牙塔走出来，踏入社会实践当中。与社会实践接轨的第一步必然是实习，而实习的第一步，必然是进入一个合适的单位中一个具体的岗位,
现如今，酒店业越来越重视实习生的招收和培养，把实习生作为后备梯队的重要培养基地，出台了各类政策措施来吸引和挖掘实习生人才;而各类院校也把实习阶段当做衔接学校和社会的一个重要环节，积极安排学生深入不同类型的酒店进行实习，以方……
国外有学者研究后得出结论，至少有85%的考官在面试真正开始前，已根据应聘者的应聘资料对其产生了最初的印象。最初印象对面试的过程和结果有着十分重要的作用,
导读：实际上，面试也是供需双方心理上的较量。作为应聘者来说，了解对方的心理特征，做到“明明白白他的心”，就能变被动为主动。因此，适当学习些心理学，掌握面试考官的基本心理特征，有准备、有针对性地参加面试，对提高应聘的成功率是大有……
