通过挖掘自己的优点，就不难发现自己不曾注意到的优点，你也许会感到自己的确是颇有能力的，比起其他同辈人要优越得多，从而较客观地把握自己的能力,
1.充分考虑自己的优势
面试者可自制一份自己的优点检查表，这样你会了解自己比想像中有着更多的优点：
(1)人格上的优点：有热心，有说服力，有勇气，坦白，诚实，公平，幽默感强，表现自然，有口才，思想开放，有趣，弹性大，负责任，有号召……
在得到职场贵人帮助前要修炼好自己，首先是到位的能力，其次是能否达到对方的信任度，当你拥有了这些，最后一点就是你能否给对方带来价值,
1.不可小看的实习生
Cherry在一家大型传媒公司工作。某天部门经理说，大四学生林杨要跟他实习一个月。在接下来的一个月里，Cherry对林杨的工作做了细致的安排，在短时间内，他让林杨全程了解了一份大型传媒的操作流程，带他跟踪报道了几个新闻事件，还参加……
许多白领做事的标准是完美无缺。事实上，并非所有的工作都要尽善尽美。当有数不清的工作涌来时，有些工作做到80分就足够了，保证最重要的事得100分才是最要紧的,
1.放弃无意义的固执。有些人总想能得到一切，而怕失去一点儿，不愿做出任何放弃，这种心理常会使你患得患失，背着沉重的包袱熬过每一天。此时也往往会放大这些困难形成压力。关键是放弃无意义的固执追求，抓住主业大事不放。
2.坚决不……
罗列了求职者在Twitter面试中被问到的一些问题，下面辑录其中一些最引人深思的问题，以飨读者。试一试你能够回答其中多少个问题,
社交网络Twitter可以让我们获取很多新闻资讯，可以让我们随心所欲地使用。在这样的公司工作，真是妙不可言啊。但是，想进Twitter又谈何容易!它的面试过程极其严格，其中包含有很多棘手的麻辣问题。
罗列了求职者在Twitter面试中被问到的一些问题，下面辑录其中一些最……
从头开始做生，陌生的行业究竟适不适合自己?自己有没能力从全新行业里得到升华?真的做好面对全新领域挑战的心理准备了吗?这些，都需要沉下心好好思量思量了,
三十岁，是一个男人的生理分水邻，也是一个男人的事业分水邻。
男人三十而立，是向左还是向右，是跳槽还是留守，这无疑是个问题。三十岁男人，跳槽前该想好哪些事呢?
究竟改不改行。三十岁了，在这个行当也干了少则三年，多则快十年……
乐于在办公室里剖析自己你轻信了自己的直觉，自我感觉相当良好。对于自身存在的不足经常桂在嘴边，以此来表白你有足够的自知之明，敢于剖析自己,
人力资源专家提醒：注意升职的隐形杀手，请检查一下自己是否存在以下看似无关紧要，实质致命的4个小毛病：
自我感觉过于良好
乐于在办公室里剖析自己你轻信了自己的直觉，自我感觉相当良好。对于自身存在的不足经常桂在嘴边，以此来表白你有足够……
有太多找求职者一到面试时就说不出话，好像面试官提的问题完全来自自己的圈子之外。可相反的是，面试官实际上却对很多面试问题的答案抱有很大期望,
有太多找求职者一到面试时就说不出话，好像面试官提的问题完全来自自己的圈子之外。可相反的是，面试官实际上却对很多面试问题的答案抱有很大期望。如果你现在正处于找工作的状态，最好在面试前好好准备一下可能被问到的问题，充满信心地走到面……
当您已经成功当上上司眼中的完美下属后，是不是就要一直保持着自己的完美形象？那可不一定，有时候，上司也希望自己的完美下属能犯个错误，换句话说，无伤大雅的小错误也是职场生存法则中的重要一条,
沈经理对自己的新助理方婷欣赏有加，由于方婷事事都为经理考虑，其他同事的利益受到了一些损害，引起了其他下属的不满。有一天，大老板把沈经理叫去，问他是不是对新助理非常重用。沈经理承认且夸奖了……
1. 成为用人公司正在寻找的那个人。 所有的公司都在寻找最优秀的员工，但是他们并不是必须坐在那儿等着那些应聘的优秀人才送上门来。越来越多的公司都在主动出击去搜寻人才为自己工作——无论这些人目前...,
1. 成为用人公司正在寻找的那个人。
所有的公司都在寻找最优秀的员工，但是他们并不是必须坐在那儿等着那些应聘的优秀人才送上门来。越来越多的公司都在主动出击去搜寻人才为自己工……
在格子间这样个人空间相当狭小的地方，很细微的惹人生厌的行为都可能会被无限放大。所以，你很可能已经成了同事们讨厌的那个人还不自知呢!以下是经过调查，最容易在办公室引起其他人反感的六种人,
我们绝大部分人都会在办公室里表现得谦和有礼平易近人。(毕竟谁也说不好，也许今天的下属明天就成了掌管生杀大权的上司了呢!)但是， 在格子间这样个人空间相当狭小的地方，很细微的惹人生厌的行为都可能会……
