老板给你的职位是你梦想中的工作吗?或者你实际上想自己做老板?如果你一直在公司里论资排辈的爬梯子，但并不热爱自己所做的工作，那么出来单干可能就是你的下一个最佳选择,
1、像个老板
只要有机会负责一些事务，就要不断改进。不太稳定的经济能够提供给你的上升机会少之又少——如果你的经理被炒鱿鱼，你需要立刻行动起来。《如何在激烈的竞争市场中不失业》一书的作者，Bob Calandra，提供给我们这……
清代的大学问家、大政治家、大军事家曾国藩有一句名言：打脱牙和血吞。大概的意思就是在生活面前，在困难和挫折面前要能挺得住，站直了，别爬下，既要能忍又要能挺，惟有如此，方可成就大业。,
清代的大学问家、大政治家、大军事家曾国藩有一句名言：打脱牙和血吞。大概的意思就是在生活面前，在困难和挫折面前要能挺得住，站直了，别趴下，既要能忍又要能挺，惟有如此，方可成就大业。曾国藩就是凭着……
观察各企业的面试环节不难发现，大多数企业都采用了“群面”即10-15人小组讨论或辩论的方式，也有企业HR是采用1对3的形式，还有一些企业是以2对1的面试形式考察。,
日前，在ACCA就业力大比拼的雇主见面日现场，来自国际知名企业的近20名HR对150名学生进行了考核。据了解，本轮结束将有50名学生可入围半决赛。观察各企业的面试环节不难发现，大多数企业都采用了“群面”即10-15人小组讨论或辩论的方式，也有……
员工绩效管理流程的起点是清晰地记录下每个岗位的角色和职责。从入职第一天开始，主管就应当为员工个人搭建一个成功框架，向其解释岗位职责、公司对他的期望以及与工作相关的行为,
编者按：为了改进员工绩效乃至企业绩效，不少中国企业把绩效评估从一年一度，改为一年两次，每半年做一次。缩短绩效评估的周期，能够增强员工的紧迫感，及时发现和解决员工工作和企业运营中的突出问题，但是也会因为时间……
应聘职位情况包括应聘职位的职位名称、工作内容和任职要求等，这一点非常重要，同一个职位名称，各家企业的要求是不尽相同的，了解越多，面试的针对性就更强,
要得到任何一个职位，必须经过面试这一关，短短几十分钟的面试也许就决定着你的职业生涯，当你接到企业的面试通知电话后，应该做什么呢?
1.接到面试通知电话时一定要问清楚应聘的公司名称、职位、面试地点(包括乘车或开车的路线)、时间……
人人都知道，今天的企业组织要想取得成功，必须反应迅速、灵活，且不断改进。但这些企业组织的领导渐渐发现，让员工致力于持续变革决非易事。,
守旧是人的本性。人们经常执守着今天的思维方式，即使这种思维不能把他们带向他们想要到达的明天。
人人都知道，今天的企业组织要想取得成功，必须反应迅速、灵活，且不断改进。但这些企业组织的领导渐渐发现，让员工致力于持续变革决非易事。
Pro……
想要成为一个合格的“外企人”，除了要了解进入外企的“法门”，更为重要的是，要对即将到来的外企生涯做好充分的准备。,
想要成为一个合格的“外企人”，除了要了解进入外企的“法门”，更为重要的是，要对即将到来的外企生涯做好充分的准备。
外企的五大诱惑
薪酬福利好。
外企的薪酬福利一向是吸引眼球的重要原因。
良好的人才培训机制。
人才是一个公司赖以发展的根本，很多外企……
都说找一个合适的伴侣是能够在年老体衰的时候相互照顾、相互扶持的美好愿望的，与自己的“枕边人”相处融洽能使人长寿当然是大家的美好理想。,
都说找一个合适的伴侣是能够在年老体衰的时候相互照顾、相互扶持的美好愿望的，与自己的“枕边人”相处融洽能使人长寿当然是大家的美好理想，然而最新资料显示，能让自己“活得长”的人并不拘泥与“枕边人”，而是和自己“朝夕相处”的同事，……
网友的困惑： 员工使用假的学历证书，在入职四个月后被公司查出，公司书面通知与其终止劳动合同，现员工以公司在其入职时未查出其证书系作假，表示公司既然在其入职时已经跟他签订劳动合同，就表示公司是,
网友的困惑：
员工使用假的学历证书，在入职四个月后被公司查出，公司书面通知与其终止劳动合同，现员工以公司在其入职时未查出其证书系作假，表示公司既然在其入职时已经跟他签订劳……
面试不是在你走出用人单位办公室后就结束了，成功的关键是面试后仍然与雇主保持联系。没有必要非等雇主先打电话与你联系，主动与雇主联系这种有进取心的做法将使你比别的候选人更胜一筹。,
面试不是在你走出用人单位办公室后就结束了，成功的关键是面试后仍然与雇主保持联系。专家介绍说，没有必要非等雇主先打电话与你联系，实际上，如果处理得当的话，主动与雇主联系这种有进取心的做法将使你比别的……
