Category Archives: 沐鸣2品牌

华宇_注意!简历不是“个人自传”

个人自传是介绍自己的人生经历,表明自己的一种思想态度。自传,是系统、全面地介绍自己的历史及思想演变过程的书面材料。,  何为个人自传?   个人自传是介绍自己的人生经历,表明自己的一种思想态度。自传,是系统、全面地介绍自己的历史及思想演变过程的书面材料。   写作简历的过程中,尤其在描述工作职责和业绩是,你可以“放大”你的卖点,但千万不要吹嘘。HR阅人无数,早就练就了一幅火眼金睛,……

华宇_八大简历写作原则你注意了吗?

HR平均浏览一份简历的时间不超过30秒,在这么短的时间内,HR主要是通过查看简历中是否有相关的关键词来进行判断。关键词的作用尤其在网申简历中更为明显。,   1、关键词说话(Key Words)   HR平均浏览一份简历的时间不超过30秒,在这么短的时间内,HR主要是通过查看简历中是否有相关的关键词来进行判断。关键词的作用尤其在网申简历中更为明显。如果你是应聘互联网行业相关度的职位,HR可能会对简历中的……

华宇注册登录_怎样成为职场人际达人?

之前的文章中,我们谈过“热情”这个品质,这个品质就能使你成为别人喜欢的人,团队的焦点或核心。对一切与你相关的人和事表现出极大的热情。那么如何让人喜欢你,具体怎么做呢?,  之前的文章中,我们谈过“热情”这个品质,这个品质就能使你成为别人喜欢的人,团队的焦点或核心。对一切与你相关的人和事表现出极大的热情。那么如何让人喜欢你,具体怎么做呢?   1、真诚的关心别人   要真诚的关心别人,……

沐鸣2注册平台_跳槽如戏全靠演技,2017下半年跳槽指南

都说跳槽越跳越穷,改行越改越LOW,有一定的道理,但只是其中一部分,跳槽是一门技术活儿,不能随意,如果你随意的跳,工资也只能“随意”了。,  有些人上班,天天想着跳槽,有些人上班,总想着做兼职,还有些人,天天做着白日梦......   你是哪一种?   都说跳槽越跳越穷,改行越改越LOW,有一定的道理,但只是其中一部分,跳槽是一门技术活儿,不能随意,如果你随意的跳,工资也只能“随意”了。顶尖HR……

华宇注册线路_警惕!面试中最容易犯的致命错误有哪些?

有网友问:总是在面试的时候因为不小心回答错了一些问题,而被面试官全盘否定了,因此很苦恼不知道如何避免和应付面试中可能会犯的错误。,  有网友问:总是在面试的时候因为不小心回答错了一些问题,而被面试官全盘否定了,因此很苦恼不知道如何避免和应付面试中可能会犯的错误。   为了找到一份好的工作,面试中需要全力打造自己完美和胜任面试岗位工作的一面。但是,很多人在面试过程中,都会暴露出……

沐鸣2注册平台_想写吸引眼球的简历 要遵守哪些“潜规则”?

如果你没有一份漂亮的简历作为“敲门砖”,就想被邀请去面试,恐怕连门都没有!那么,怎样才能撰写出一份足够漂亮的简历,在吸引面试官眼球的同时并为自己的求职加分呢?下面这些“潜规则”一定不要错过。,  如今很多求职者都本末倒置,将重点放在了面试上,却忽视了简历撰写的重要性。但事实是,如果你没有一份漂亮的简历作为“敲门砖”,就想被邀请去面试,恐怕连门都没有!那么,怎样才能撰写出一份足够漂亮的简……

沐鸣2官网_面试时做自我介绍,有什么禁忌吗?

能够正确认识自己,才会让面试官更加倾心于你,刚出来工作到底能有多精通,面试心里有数得很。那当我们在面试时,被提出要展示自己的技能时,我们应该怎么做呢?,  小辉好不容易得到了这次面试机会,从简历到着装,再到发型,小辉一丝不苟,想着一定要拿下这个职位。为此,自己还研究了HR可能问什么样的问题,自己也提前备好了“满分回答”。   可是面试当天,面试官指着小辉的简历,“精通各类设计软件,……

华宇_让你走上人生巅峰的十大跳槽原则

当一个新的职位放在你的面前,而且这个动力又超过你要面对新的行业和企业的陌生感,以及建立新的关系的成本的时候,跳槽就会发生。,  我们在一个公司的所追求是什么?古典老师把我们的职业收益分成三个部分:职业收益=薪酬福利+职业发展+情感体验。当然这也是我们选择一个公司一个职位的动力,当一个新的职位放在你的面前,而且这个动力又超过你要面对新的行业和企业的陌生感,以及建立新的关系的成本的时……

沐鸣2代理_加班加到心伤,却得不到领导提拔?

每个职场新人或多或少都会经历一段被人“欺负”的时光,对老人来说也不知道你能干啥,会干啥,所以就把一箩筐活儿都丢给你做,面对这种情况,只有一个建议,先忍先做后聚焦。,  前几天有个妹子跑来和川叔哭诉,说自己做项目累成狗,每天加班到深夜,但是最近公司有一轮升迁机会,发布出来的结果居然没有她!!!   这不禁让妹子心里一百二十个心里不平衡,怎么自己辛辛苦苦加班付出生命,却总是得不到领导的……

沐鸣2注册平台_网申得不到回应?要注意这10个问题

据统计,这次收到30人左右的邮件申请,以下这些细节全都注意到的不超过5个。如果你都注意到,在发邮件求职这件事上,轻轻松松就超越了83%的人。,  直接进入正题,首先我们先来看看发邮件应当注意哪些细节呢?   据我的统计,这次收到30人左右的邮件申请,以下我要写的这些细节全都注意到的不超过5个,也就是说大概只有1/6的人注意到了。如果你都注意到,在发邮件求职这件事上,轻轻松松就超越了83%的人……