明明能力不比人差，勤奋不输旁人，但升职就是难如登天。这一职场怪现象屡见不鲜。究竟是什么原因导致职场升迁难?除了外部因素外，职场人的不良心理你规避了吗?, 明明能力不比人差，勤奋不输旁人，但升职就是难如登天。这一职场怪现象屡见不鲜。究竟是什么原因导致职场升迁难?除了外部因素外，职场人的不良心理你规避了吗?
1、观点非黑即白。
世界上没有绝对的好坏之分，如果非黑即白地看待周围……
这部号称“国剧良心”的古装大片《琅琊榜》，以它精彩的故事、出色的演绎、用心的制作，掀起一股“琅琊旋风”。剧中的多位人物也收获无数“点赞”。那么，假如他们来到现场职场，他们又最适合做什么呢?,
这部号称“国剧良心”的古装大片《琅琊榜》，以它精彩的故事、出色的演绎、用心的制作，掀起一股“琅琊旋风”。剧中的多位人物也收获无数“点赞”。那么，假如他们来到现场职场，他们又最适合做什么呢?DoNotTell.……
自1975年成立以来，微软的最大优势就是最高水平的员工。这个极具成功的软件公司，聘用高智商、强能力员工方面，做到了极致。, 盖茨和他的微软用人原则：
找最聪明的人。
自1975年成立以来，微软的最大优势就是最高水平的员工。这个极具成功的软件公司，聘用高智商、强能力员工方面，做到了极致。
他有一套用来考察人的“聪明”程度的独特方法。
如给应聘者“3、3、8、8”四个数字，看他能……
每个人都会有这样的体验：全身心地去做一些事情的时候，时间过得很快，情绪会很平静，心情会很舒畅，做事情很有成就感。哪些事情影响了你工作时的专注力?,
每个人都会有这样的体验：全身心地去做一些事情的时候，时间过得很快，情绪会很平静，心情会很舒畅，做事情很有成就感。哪些事情影响了你工作时的专注力?
如果将人的一生按照平均78.6岁来计算，那么以下事实可能会让你感到惊讶：
睡觉……
这年头为了能让自己的简历引起HR们的注意，应聘者已经无所不用其极了。外国人们做的奇葩简历，这是个叫Rob Jervis的哥们，想在伦敦找份设计或广告相关的工作。,
这年头为了能让自己的简历引起HR们的注意，应聘者已经无所不用其极了。
比如下面这些。。 外国人们做的奇葩简历
这是个叫Rob Jervis的哥们，想在伦敦找份设计或广告相关的工作
于是他做了这么一个盒子
盒……
无论在什么样的岁数里，成长这件事情，都是我们灵魂里一辈子的课题。如果这条路上有人与你同心，那么这份委屈可能会变得少一些淡一些，就像和高人聊天，最大的收获不是获得了什么秘诀，而是知道哪些弯路可以避开。, 最近有刚毕业的小孩子问我，说令姐你能不能告诉我，刚进职场的时候，遇上工作上的难处了怎么办?还有就是从校园过渡到职业，人的心态该怎么调整?另外就是，刚刚开始工作的时候收入不高，该……
只有用快乐的心情才能构建起幸福的团队。所以，进门之前，请把在外面的烦恼通通抛掉，带一张笑脸进来。如果所有的团队都能这样做，那麽这个团队一定是最幸福的。,
一日，锁对钥匙埋怨道：“我每天辛辛苦苦为主人看守家门，而主人喜欢的却是你，总是每天把你带在身边。”而钥匙也不满地说：“你每天待在家里，舒舒服服的，多安逸啊!我每天跟着主人，日晒雨淋的，多辛苦啊!”一次，钥匙也想过一过锁那种安逸的……
开会，是每位职场人士的“家常便饭”，怎样的会议才算高效呢?其实无论是会议的组织者还是参与者，若能控制好会议内容和节奏，都可事半功倍。, 开会，是每位职场人士的“家常便饭”，怎样的会议才算高效呢?
其实无论是会议的组织者还是参与者，若能控制好会议内容和节奏，都可事半功倍，今天小编就为大家整理了一些高效会议的要点：
首先我们要知道，会议有很多种区分，按人数来分就有大中小型之分，……
职场上，一个人的智商可能决定了他是否能够走上成功的道路，但一个人的情商却将帮助决定他能在这条路上走多远。, 职场上，一个人的智商可能决定了他是否能够走上成功的道路，但一个人的情商却将帮助决定他能在这条路上走多远。然而情商这事儿却总感觉有些玄乎,因为你无法像测验智商一样，用数字和分数给出一个人情商的高低。小编也很好奇这个问题，特意搜罗出7点情商低的参照，如果你发现自己身上存在其……
辛劳的努力换不到预期结果是很难过，但这个挫折经验也同时提点了我，对于自己无法掌控的因素所导致的结果，不必过度自责，那种负面情绪是于事无补的。, 进入职场的首要任务，就是展现解决问题的能力，达到主管及组织的期望。既然上班族得为解决问题而伤神费心。那么，是否只要将事情办妥，并完善每一件由你经手的事务，在工作上的结果就会与原先的预期相符呢?其实不然。
“事与愿违”是职场上经常发生……
