人才是企业进一步发展的动力和源泉,拥有了人才,企业便具备了在行业内立足之本。说到底,企业之间的竞争的核心就是人才之间的争夺。招聘其实就好像是一个起点,它是河流的发源地,如果你污染了它,那你就会逐渐将整条河流变得肮脏不堪。,
人才是企业进一步发展的动力和源泉,拥有了人才,企业便具备了在行业内立足之本。说到底,企业之间的竞争的核心就是人才之间的争夺,每年的春节后,五一长假后……
人脉对于每位职场人士都很重要,可是工作节奏加快、生活压力增大,可能很少有时间联系彼此。如何能保证人脉的鲜活呢?昨日,记者采访了几位职场人士,不少人对保持自己的职场人脉很有自信。,
人脉对于每位职场人士都很重要,可是工作节奏加快、生活压力增大,可能很少有时间联系彼此。如何能保证人脉的鲜活呢?昨日,记者采访了几位职场人士,不少人对保持自己的职场人脉很有自信。
一面锦旗打开一片……
说到溜须拍马,大多数人脑子里会立刻勾勒出一副对上级点头哈腰、满脸谄媚的形象。有的人会鄙视这种人,但是在工作中,把主动与领导沟通一概当成拍马屁,那就是一种错误观念。,
说到溜须拍马,大多数人脑子里会立刻勾勒出一副对上级点头哈腰、满脸谄媚的形象。有的人会鄙视这种人,但是在工作中,把主动与领导沟通一概当成拍马屁,那就是一种错误观念。
李经理在一家公司工作有些年头了,工作能力很……
刚刚进入职场的新人类他们往往空有斗志,不成熟的行为让他们的职场之路更加艰辛!, 刚刚进入职场的新人类他们往往空有斗志,不成熟的行为让他们的职场之路更加艰辛!
标志一、只会踏踏实实地做具体的工作
踏踏实实地做具体工作,这没有错。但只会这样那错就大了,因为这永远只是新手的方式,仅靠这个,永远也成不了高手。甘心一辈子本本分分只当个菜鸟,到头来,肯定……
职场新人要想迅速的在职场中占据一席之地,得到领导和同事的认可,需要经历一段成长期,而诚信、谦虚求问、沟通协作、踏实勤奋、责任心是成长过程中的修炼五诀。对于职场新人做每件工作、每一件事情,都是向上司或同事展示自己学识和价值,只有做好每件事,才能真正赢得信任,
职场新人要想迅速的在职场中占据一席之地,得到领导和同事的认可,需要经历一段成长期,而诚信、谦虚求问、沟通协作、踏实勤奋……
跳槽对个人而言最大的好处是什么?最大的坏处又是什么? 一些职场高手认为跳槽最大的好处是得到跳槽者最想得到的。工资福利上升,未来的发展平台更加广阔,有利于自我能力的发展,施展自我的优势条件,也是自我价值的提升。坏处是说重新适应新的工作环境,一切都要从0开始,自,
跳槽对个人而言最大的好处是什么?最大的坏处又是什么?
一些职场高手认为跳槽最大的好处是得到跳槽者最想得到的。工资福利……
当今社会中,跳槽已经成为职场上一种常见的现象。注意一下你的周围,是不是经常有跳走的同事,或者刚进入格子间的新人?无数过来人都会对我们千叮咛万嘱咐,不要盲目地跳槽,也不要频繁地跳槽,如此种种,都会使用人单位对你的信誉大打折扣,搞不好还会使你的职场之路变得坎坷,
当今社会中,跳槽已经成为职场上一种常见的现象。注意一下你的周围,是不是经常有跳走的同事,或者刚进入格子间的新人?无数过……
面试在求职过程中,可以说是压力最大的一个环节。面对外国老板连珠炮似的提问,如果能回答得从容不迫、简明扼要,恰当中肯,而且合乎老外的口味,那么肯定会大大增加你的录取机会。,
面试在求职过程中,可以说是压力最大的一个环节。面对外国老板连珠炮似的提问,如果能回答得从容不迫、简明扼要,恰当中肯,而且合乎老外的口味,那么肯定会大大增加你的录取机会。
在此提示一下几点:
一、 事……
面试如高考,精心准备了好长一段时间,各种面试问题反复练习,通读熟背。最后,充满自信去考试,结果,出了考场,垂头丧气、顿足捶胸。原来,考题中有偏门题,要丢一个大分。多少准备付之东流、这次机会又无缘与公司握手。,
面试如高考,精心准备了好长一段时间,各种面试问题反复练习,通读熟背。最后,充满自信去考试,结果,出了考场,垂头丧气、顿足捶胸。原来,考题中有偏门题,要丢一个大分。多少……
一般情况下,工作更换频繁都是一个应聘者的软肋。但既然已经发生了,现在又要投递简历,下面告诉大家两个方面的经验。,
小赵工作前6年换了2个工作,但是这两年,更替的比较频繁。先是一个公司做了近一年,因管理各方面比较乱和岗位不匹配,离开。然后换了一个创业的公司,做了三个多月,公司却解散了。找了几个月工作。换到的一家,但是不论是企业文化还是发展环境都很不合适。之前面试时也觉得有不妥,……