研究生的求职观一定要摆正，不要总是摆高姿态，研究生在校期间要多参加有价值的实习、实践活动，求职时可放下身段，不必太看重短期收益，要关注中长期的发展。, 随着研究生就业问题的逐渐凸显，不少人将矛头指向国内的研究生培养制度，如研究生扩招之后存在的放养式培养，研究生教育定位不清等。近几年来，国家也开始调整研究生培养模式，推出面向就业的应用较强的专业硕士，取得了一定的成果。而对研究……
联盟和传统的雇佣关系截然不同。联盟承认双方关系是有时间期限的，并不要求长久忠诚;联盟要求双方以深度沟通的方式达成彼此互助的目标，让企业和员工各自成为跳板。,
Managershare：如果员工对企业绝对的忠诚不存在，那就面对现实想点办法建立一种更务实的关系。
你正在面试，很想被录取，快结束时，面试官突然问：假如你来工作了，准备什么时候离职?离职后的下一步是什么?很少有人经历过这样的现实……
有网友问：总是在面试的时候因为不小心回答错了一些问题，而被面试官全盘否定了，因此很苦恼不知道如何避免和应付面试中可能会犯的错误。, 有网友问：总是在面试的时候因为不小心回答错了一些问题，而被面试官全盘否定了，因此很苦恼不知道如何避免和应付面试中可能会犯的错误。
为了找到一份好的工作，面试中需要全力打造自己完美和胜任面试岗位工作的一面。但是，很多人在面试过程中，都会暴露出……
什么样的简历能够在几秒钟的时间就能吸引到领导的眼球并获得青睐呢?证件照的颜值?简历内容的逻辑?还是其他的神马?如果你的简历里有这3个技能中的一个，无疑你比其他人更具优势!,
什么样的简历能够在几秒钟的时间就能吸引到领导的眼球并获得青睐呢?
证件照的颜值?简历内容的逻辑?还是其他的神马?
如果你的简历里有这3个技能中的一个，无疑你比其他人更具优势!
一、必要的办公软件技能
……
“闪辞”现象在应届毕业生当中非常常见，但这样的经历对于求职者来说并不是什么优势，反而会给人留下目标不明确、工作不踏实的印象，对求职不利。, 职场人跳槽早已不是什么新鲜事，可刚刚入职才三四个月的应届毕业生还没适应自己的第一份工作，有的连实习期都没过，也争先恐后地涌入了跳槽大军，甚至是“闪辞”、“裸辞”，不计后果地拔腿就走，“不知道自己想干什么”竟然是很多人跳槽的重要原因。
- 3成多……
找工作的时候大家都有同感，就是投出的简历石沉大海，有些人觉得自己的简历做的还不错，可是投出后依旧杳无音信。这是为什么呢?很大的原因是你的简历并没有吸引住招聘者的眼球。,
找工作的时候大家都有同感，就是投出的简历石沉大海，有些人觉得自己的简历做的还不错，可是投出后依旧杳无音信。这是为什么呢?很大的原因是你的简历并没有吸引住招聘者的眼球。没有吸引住招聘者的眼球，又在很大程度上是因……
刚入职场的童鞋，是不是对这个陌生的环境感到为难，不知道应该注意什么?告诉你几条好习惯打基础。,
刚入职场的童鞋，是不是对这个陌生的环境感到为难，不知道应该注意什么?别紧张，告诉你几条好习惯打基础。在江湖上混，养成好习惯第一，其他就在你们各自的特质和造化了。
第一个习惯是及时
收到的邮件，二十四小时内一定回复，中移动和中联通的网络覆盖不好不是借口，养成工作事务及时处理的习……
职场面试时候，简历的投递已经将你的硬技能表述的非常清楚，那么我们怎么在面试中增加加分项呢?你需要掌握以下几点软技能，那么你会离得到这个职位更近一步。,
职场面试时候，简历的投递已经将你的硬技能表述的非常清楚，那么我们怎么在面试中增加加分项呢?你需要掌握以下几点软技能，那么你会离得到这个职位更近一步。
一、职业道德
好好想想企业的使命和愿景对你有多么重要，并解释为什么……
针对不同的外企，我们的简历是否会有一些特别的禁忌呢?各国外企对简历是否都有特别的一些要求呢？以下一些技巧及建议将使您避免失误，增加“中标”机会。, 针对不同的外企，我们的简历是否会有一些特别的禁忌呢?以下一些技巧及建议将使您避免失误，增加“中标”机会。
英语国家：遵循严格的方式
在英语国家(美国、英国、澳大利亚等)，人们喜欢干脆利落，开门见山，因此求职者应在履历开头就明确写……
新人刚入职场，很难有丰厚的收入。一路上会碰到数不清的磨难，因为做事能力不强，经验差资源少，所以就像小草一样经不起狂风暴雨。给新人们一些建议，希望大家能在人生的道路上少走弯路。,
新人刚入职场，很难有丰厚的收入。一路上会碰到数不清的磨难，因为做事能力不强，经验差资源少，所以就像小草一样经不起狂风暴雨。
路在何方?大企业?政府?还是小企业?
有的人历经千辛万苦终于进了国企……
