CPI连续高涨，用工成本居高不下，特殊时期下企业薪酬策略应如何调整?经历了2008年金融危机之痛的广东企业，在调结构、转型升级迫眉睫时真切的感受着求贤若渴，留才心切。在这场人才争夺战中，企业应如何合理吸引、保留高端人才?随着经济反弹复苏，用工荒也随之大规模出现，企,
CPI连续高涨，用工成本居高不下，特殊时期下企业薪酬策略应如何调整?经历了2008年金融危机之痛的广东企业，在调结构、转型升……
首次担任公司CEO的人，面临的最困难的事情之一就是随着公司的成长，搞清楚自己在公司中扮演着什么样的角色。,
首次担任公司CEO的人，面临的最困难的事情之一就是随着公司的成长，搞清楚自己在公司中扮演着什么样的角色。
所有的CEO，不管你是自己创立的公司还是从其他公司聘用过来的，你都会有一个重心。你或许以前是干销售的、财务的、工程的、产品的等，不管你是干的哪一样，总之在公司中你会更多……
公关公司内部结构复杂，分工也非常明确，这里为您详细讲解一下各个岗位的职责。,
【总经理/副总经理】
直属上级
职位等级 15-25
职位代码 GM003
设岗目的 根据公司的总体战略目标，组织制定公司的战略发展规划，经营模式、业务流程和工作流程，贯彻执行公司的信息、财务、行政、人力资源和市场管理制度，对下属业绩进行考核评估，保证公司的正常运作。
工作职责
根据公司的总体……
无论是经济组织，还是社会组织，无论是企业单位，还是社会单位，要想生存发展，要想成长壮大，一个核心的竞争能力便是人才，对此毋庸置疑。,
在今天这个知识经济时代，在全球化一体化的大背景下，无论是经济组织，还是社会组织，无论是企业单位，还是社会单位，要想生存发展，要想成长状大，一个核心的竞争能力便是人才，对此勿庸置疑。因此，如何去发现人才，如何去选择人才，如何去培育人才，如何去应……
管理工作虽是一件不同寻常的事情，但并不复杂。管理者遵照一系列简单的、经常被忽略的“管理法则”去工作，就可以实现管理效果的提升。,
一、 素养
蓝斯登原则：在你往上爬的时候，一定要保持梯子的整洁，否则你下来时可能会滑倒。
提出者：美国管理学家蓝斯登。
点评：进退有度，才不至进退维谷;宠辱皆忘，方可以宠辱不惊。
卢维斯定理 ：谦虚不是把自……
人力资源部的员工在经历了这次失败的项目后，对职位分析彻底丧失了信心。他们开始认为，职位分析只能针对西方国家那些管理先进的大公司，拿到中国的企业来，根本就行不通……,
人力资源部的员工在经历了这次失败的项目后，对职位分析彻底丧失了信心。他们开始认为，职位分析只能针对西方国家那些管理先进的大公司，拿到中国的企业来，根本就行不通……
案例介绍
A公司是我国中部省份的一家房地产开……
广告公司职位英文对照:AAD〔Associated Account Director〕——副客户总监；AAD〔Associated Art Director〕——副美术指导；ACD〔Associated Creative Director〕——副创作总监；AD 〔Account Director〕——客户服务总监、业务指导,
广告公司职位英文对照:
AAD〔Associated Account Director〕——副客户总监
AAD〔Associated Art Director〕——副美术指导
ACD〔Associated Creative Director〕——副……
在面试等很多时候，我们经常会听到面试官随口说一些职位的英文，如果听不懂，那就尴尬了。接下来我们熟悉一下经常用到的一些职位的英文称呼。公司高层职位的英文缩写:CEO ： Chief Executive Officer 首席执行官 CFO ： Chief Financial Officer 首席财务官,
公司高层职位的英文缩写:
CEO ： Chief Executive Officer 首席执行官
CFO ： Chief Financial Officer 首席财务官
COO ： Chief O……
在咨询的调研阶段，笔者和同事都会被公司的人力资源负责人问这么一个问题：职位说明书究竟有什么用?如果有用，怎么编写?在哪些地方可以用到职位说明书呢?在职位说明书管理上大部分的企业都是这么一种规律：企业在发展的过程中，没有对组织建设进行系统思考，对它的重视度不够,
在咨询的调研阶段，笔者和同事都会被公司的人力资源负责人问这么一个问题：职位说明书究竟有什么用?如果有用，怎么编写?在哪……
薪酬设计，实质是企业内部价值分配关系的设计，而内部价值的划分主要基于职位。不同的职位，薪酬标准会不同;同一职位，不同的能力水平，薪酬标准也会不同。因此，我们在给企业做薪酬咨询的时候，首先要做的就是职位体系的梳理与结构化设计。,
薪酬设计，实质是企业内部价值分配关系的设计，而内部价值的划分主要基于职位。不同的职位，薪酬标准会不同;同一职位，不同的能力水平，薪酬标准也会不同。因此……
