初入职场的新人，要招架的事情有很多，千万不要遇事就苦恼，找方法解决问题才是关键。慢慢的积累和学习，终有一天会你也会很好的驾驭职场，祝所有的职场菜鸟都能迅速而稳健地度过新人期。,
初迈入职场，新人是盼望着能从老同事那里学点东西的，可是有些老同事未免太过“热情”，对于新人的工作处处干涉，事事都想指导一番，影响了新人能力的发挥，菜鸟们不敢公然拒绝又苦恼于不知道该怎么办。初入职场，……
技巧归于技巧，但真的没办法协同的时候，还是要看自己真正看重的是什么，在年底奖金和新机会之间果断的做一个选择，祝年底跳槽的职场人们，都能华丽的开启新的职场生活。,
临近年底，职场又将迎来新的骚动期，而此时伺机跳槽的职场人都避免不了一个困惑，就是年终奖金拿不拿了?因为有些企业为了防止员工在年底时跳槽，会将奖金拖延至年后发放或者是分批发放，这样的话，准备跳槽的职场人就不得不做一个……
如果HR对你兴趣十足，当你在表达你的问题的时候可以通过这次主动性的出击而更为自己加分，或者你前面表现的不是特别令HR满意，你也能够通过提及一些有营养的问题以让HR对你有所改观。,
“你有什么问题要问我吗?”
当听到这个问题，一般就意味着一场面试基本接近尾声了。很多应聘者经过几番与HR的对答已经十分紧张了，突然主动权又回到自己手里就不知该如何使用，除了对于上下班时间、保险这种泛泛的……
根据前程无忧(www 51job com)无忧指数的统计数据显示，2014年6月全国IT职能(包括计算机、互联网、通信、电子)的网上发布职位数达53万余个，较年初相比，涨幅达34%，和2013年同期相比增长幅度高达42%。,
根据前程无忧无忧指数的统计数据显示，2014年6月全国IT职能(包括计算机、互联网、通信、电子)的网上发布职位数达53万余个，较年初相比，涨幅达34%，和2013年同期相比增长幅度高达42%。具体到各城市的……
你对公司做出了贡献，并不意味者公司就应该马上给你升职加薪，为了让你的升职理由更正式，通过升职申请书，来体现你对公司的价值，就是最好的方法，那么正确的升职申请书怎么写?,
正确的升职申请书怎么写?
你对公司做出了贡献，并不意味者公司就应该马上给你升职加薪，为了让你的升职理由更正式，通过升职申请书，来体现你对公司的价值，就是最好的方法，那么正确的升职申请书怎么写?
很多人……
求职时有人可能在潜意识里想到要简历中做假，“修饰”一下自己的简历，这是千万要不得的，明智的做法是对你的简历进行科学取舍，适当突出重点，合理扬弃，这样，既可使你的简历更加吸引人，同时又保持了真实性。,
求职时有人可能在潜意识里想到要简历中做假，“修饰”一下自己的简历，这是千万要不得的，明智的做法是对你的简历进行科学取舍，适当突出重点，合理扬弃，这样，既可使你的简历更加吸引人，同……
不要怕吃亏。初入职场，可能很多事都需要去学习，也可能会在某些事情上吃亏。“吃得苦中苦，方为人上人。”，哪一个企业高层没有经历过这个过程呢,
任何时候都要有明确目标。有了目标，才会激发你的动力，才能让自己更好地工作。目标不宜定的过高，建议职场新人做好每日的工作目标规划。
低调做人，高调做事。当你的工作有了一定成绩时，切忌骄傲自大，目中无人。要懂得韬光养晦，继续保持良好的工……
当然，如果申请表上明确要求你列出所有工作，那么无论如何也要列出所有工作。尽管如此，不让那份工作受到影响的方法就是在必须填写申请表之前，让招聘经理先看看你的简历,
自由撰稿人Amy Levin-Epstein认为，有五项举措会让你的简历更有效的被企业关注。首先，清除杂乱的内容。简历应该简明扼要，不要到处都写满字。一些空白的空间和体面的字体大小对于可读性来说都是至关重要的。为了实现这些目标，要……
在市场竞争日益激烈的今天，企业生产成本的高低直接影响着自身竞争力的强弱、人力资源福利作为企业员工福利支出的一部分，作为企业雇佣成本的一部分，福利的高低对企业的生产成本具有直接的影响。,
员工的福利设计要求福利水平要同企业的经济负担能力相适应。企业的福利与经济效益挂钩，不能强求一律、相互攀比。在市场竞争日益激烈的今天，企业生产成本的高低直接影响着自身竞争力的强弱、人力资源福……
职场有一个著名的指导，就是早上千万别检查邮件。这是有道理的。你希望以积极的方式开始一天，不是被动方式。但是可能99%的人都会上班就检查email,
上班的第一个小时非常关键。如果一早上，你的电脑死机，上不了网，对于很多依靠电脑来完成工作的人而言，也许这一天就交待了。所以说，工作的第一个小时，会影响一天其他时间的心态和生产力水平。
成功的人明白控制他们早上的重要性，也知道如何……
