大多数不成功的人之所以失败是因为他们首先看起来不像成功者!再者，他们看起来就不想成功;或者根本不知道什么事成功，或者当成功的机会到来时，他们不知道如何把握成功!,
大多数不成功的人之所以失败是因为他们首先看起来不像成功者!再者，他们看起来就不想成功;或者根本不知道什么事成功，或者当成功的机会到来时，他们不知道如何把握成功!
我们不能帮别人看相，但我们一……
众所周知，稍有一定规模的机构里，人员必然会有不同的层级。不过，论起头衔层级的繁多，公关行业可能要数得上号。想了解或者应聘公关公司的你，是不是已经有些头晕了?, 众所周知，稍有一定规模的机构里，人员必然会有不同的层级。不过，论起头衔层级的繁多，公关行业可能要数得上号。拿公关公司常见的客户部门来说，头衔通常由低到高分为三种：主任、经理、总监。三种职务又各有助理级、本级、高级三个等……
一提到面试，很多人会觉得，把自己的才学通过话语完全地表述出来，才能够体现自己的能力，从而赢得面试官的青睐。事实上并非如此。, 一提到面试，很多人会觉得，把自己的才学通过话语完全地表述出来，才能够体现自己的能力，从而赢得面试官的青睐。事实上并非如此。
张先生是从英国留学回来的一个求职者，他跟我说，他去国内很多家基金公司面试，都遭遇到这样一个问题，就是经常在他侃侃而谈的时候……
实现梦想，35岁后开始不嫌晚，或许您会说：“这只是广告，别太当真啦。”我同意，但下面这支影片却是真人真事，而且男主角祥哥还是我同事。, 母亲节前夕，一支日本的短片，得到不少回响，身兼母职的父亲在女儿出嫁当天，演奏亡妻最爱的Canon(卡农)。步入老年，手指已经不听使唤的欧吉桑，利用空档偷偷学习钢琴名曲，纪念妻子同时也表达父亲对女儿的爱，这支洋葱短片，不仅赚人热泪，更是引起不少共鸣……
在Google，我和我见过的最好的产品经理一起工作，根据此，我给出我的观点。我不是产品经理，所以，这些都是由我在Google的观察而来。,
1.做产品的主人，所有的问题都与此相关。这是一段很长的路，如果你是产品的主人，你会是第一个寻找BUG的人，第一个同用户交流的人，第一个担心你做得是否正确的人。你总是自愿的和运营团队一起完成许多工作，如做笔记、给用户发邮件、填写表格、BUG分类或者做模型。凡……
最让上班族头疼的事情是什么?不是钱少事多离家远，不是同事间的勾心斗角，而是老板那些话里有话的弦外之音。一旦老板说的话和你的理解出现南辕北辙，那你就要小心了, 最让上班族头疼的事情是什么?不是钱少事多离家远，不是同事间的勾心斗角，而是老板那些话里有话的弦外之音。一旦老板说的话和你的理解出现南辕北辙，那你就要小心了……
智哥看过一个针对职场“弦外之音”的调……
根据Career Builder的一项调查显示，招聘经理平均2分钟看一份简历，这就导致了一些草率的决定--有点像闪电约会。其中起关键作用的一点就是专业术语。, 你可能是个超级拼命三郎，但如果你在简历中使用一些愚蠢的词语，招聘经理很有可能会把你的简历扔到废纸篓中。根据Career Builder的一项调查显示，招聘经理平均2分钟看一份简历，这就导致了一些草率的决定--有点像闪电约……
杰夫& 8226;沃尔夫(Jeff Wolf)在他的《领导者的七个行为准则》(Seven Disciplines of a Leader)一书中，提供了一些如何用肢体语言传达正确信息的好建议。任何人都不能低估非语言沟通形式在商业中的重要性。,
我们使用的非语言沟通方式——大多数是以肢体语言的形式——这种形式对我们的信息能否有效沟通、被他人正确接收，产生了很大影响。事实上，研究人员称，我们与他人沟通的60%到90%都是以非语言形……
无论在国企，还是在民营、外企，凡是成功的职场人士，他们的身上都有独特的个人能力和人格魅力，这是旁人所缺乏的。他们的成功决不能简单地归结为机遇好，而是能力的培养与学习。,
无论在国企，还是在民营、外企，凡是成功的职场人士，他们的身上都有独特的个人能力和人格魅力，这是旁人所缺乏的。他们的成功决不能简单地归结为机遇好，而是能力的培养与学习。
逆向思维：是指与一般思维方向相……
职场如江湖，明枪暗箭不断，但有人平步青云，春风得意;有人停滞不前，郁郁寡欢。为什么会出现这种差别?很多时候并不是后者天赋不足努力不够，而是他们忘记了职场的残酷，不了解这些职场江湖的潜规则。,
职场如江湖，明枪暗箭不断，但有人平步青云，春风得意;有人停滞不前，郁郁寡欢。为什么会出现这种差别?很多时候并不是后者天赋不足努力不够，而是他们忘记了职场的残酷，不了解这些职场江湖的潜……
