很多面试官喜欢根据简历进行提问。所以，在面试之前，必须要根据简历来预测自己可能遇到的问题。并有针对性的来准备最适合的回答。希望大家根据我在课程中说的那样，好好准备。,
很多面试官喜欢根据简历进行提问。所以，在面试之前，必须要根据简历来预测自己可能遇到的问题。并有针对性的来准备最适合的回答。希望大家根据我在课程中说的那样，好好准备。
面试官的提问通常会按照以下的思路进行……
个人评价的综述要全面。要表现自己的优点，突出你能做什么。可以将你的几份工作结合来综述你的能力，而不要局限于某一份工作的能力范围内。对于职业规划要有所提及，要表达出你对未来从事行业的做出的基本判断。,
伴随着社会竞争的日益加剧，用人单位对“诚信”的价值也越加看重，因此，很多用人单位对于频繁跳槽的求职者心怀戒心，担心他们的稳定性。而对于频繁跳槽的求职者来说，木已成舟，眼前最大的……
网络招聘的兴起与大发展让求职变得越来越便捷，使得跳槽对于职场人来讲已不是什么难以抉择的大事，甚至很多人也因为跳槽而获得了职业生涯里跳跃式的提升机会。,
“金三银四”跳槽月，今年你“跳”了么?
正值年后求职旺季，职场中的不安分蠢蠢欲动。
智联招聘数据显示，蛇年的首个工作周，招聘市场即进入供需两旺。从供方看，首周“7连班”在线求职者投递简历数量比去年同期增长90%。其中，2月18日……
从企业招聘方来看，这些原因都或多或少包含求职者本身的因素，可能影响将来的工作发挥，如与同事及客户的人际关系、薪水问题、不能承受竞争等。因此不建议采用此类原因。,
案例：姚先生在武昌某广告公司工作5年多，业务上是一把好手。但因与上司长期不和，姚先生忍无可忍，终于选择了跳槽。
在朋友的推荐下，姚先生面试了好几家企业。无一例外地，招聘人员都问到了跳槽的原因。刚开始，姚先生直言……
姓名一定要醒目!所谓醒目是指要在你的排版中给它一个明显的位置,通常利用黑体和大字体来加强视觉冲击力。名字是你的代表，千万要给它足够的地位，同时也不能太over，那就浮夸了。,
经常会出现的状况是，花了一两个小时绞尽脑汁“写好”简历：回顾教育经历，整理各项奖项、证书;完善实习经历和工作经验，突出重点和自我优势;慎重准备自我介绍，力求短小精炼。最后匆匆排个顺眼的版，迫不及待就送到HR邮箱……
对付全天候终年无休工作狂，其实也不用太紧张，只要偶尔给他点额外帮助就可以了。通过这样的方式，他会感激你，而上司在表扬他的工作热情的时候，你也会成为他的拼命小分队中的一份子。,
办公室白领们在日常工作中，难免会遭遇种种困难，或者是人际关系上的困难;又或者是制度上的障碍，譬如说某些法令的规定、公司或单位内部规章的限制，让你的事情办不通;又或者是资源不足，或者是你的专业能力欠缺等……
职场上，同事之间抢客户的案例屡见不鲜，尤其是销售、采购、外贸等岗位，大都会遇到同事间为业绩为客户为资源等明争暗抢，撕破脸皮。对此，前程无忧职场专家为你定制三张“盾牌”。,
案例：
讲述人：owen
我是做人力资源工作的，通俗点就是猎头顾问助理，平时工作就是联络适合的候选人、推荐给客户，并在系统录入、整理和更新候选人信息，薪资基本靠提成。之前我在跟一个case的时候，已经联络……
和老板谈加薪要做好两手准备，万一加薪要求被拒，可以礼貌地咨询老板自己哪些方面做得还不够，以让他在了解你的同时，对你产生信任。你的目的是加薪，而不是走人，所以无论谈判成不成功，都要表现出对企业的忠诚。,
想让老板给你加薪、升职，你会怎么做?一项随机调查显示，有将近40%的人会想到利用“伪辞职”来达到“真加薪、真升职”的目的。尽管这么多人会想到这一招，可资深HR却忠告——“伪辞职”是下下策，……
好好准备你踏入职场的第一天(是真实时间意义上的第一天)，日后你就知道了，这一天是充满神奇力量的一天，你在这一天显示出来的优点和缺点是如此容易被放大，甚至在未来很长一段时间都被提及。,
如果我们有神话传说中的那块魔镜多好，永远让人看到最美丽的自己，把我们的能量放大一百倍。其实很大程度在于你自己。你就是魔镜，你就是咒语。《出水芙蓉》里的那个舞蹈老师怎么说的：“抬头、挺胸、收腹，觉……
按历年惯例，每年的四、五月是找工作的黄金时期，七、八月就会结束。但今年由于受非典影响，至9月还在持续增长，专业人士预计10月仍不会有很大回落，因而职场中最近有“金九银十跳槽月”的季节性说法。,
按历年惯例，每年的四、五月是找工作的黄金时期，七、八月就会结束。但今年由于受非典影响，至9月还在持续增长，专业人士预计10月仍不会有很大回落，因而职场中最近有“金九银十跳槽月”的季节性说法。据……
