新人失败是必然的，走弯路是难免的，有挫败感是经常的，成就感如果那么好取得就不叫成就,职场人最大的本事不是你在台面上有多光彩，而是你摔下来，还能快速收拾一地的碎片，之后露出笑容对自己说，没事!再来!,
身在职场，你要学会“摆平”你的上司，所谓知己知彼，百战不殆，了解上司的想法是你“摆平”他的关键，来看职场君今天带来的职场干货涨姿势吧!
1.做事很重要，但是更要学会做人。
新人……
姚先生面试了好几家企业，无一例外地，招聘人员都问到了跳槽的原因。刚开始，姚先生直言相告，却都没能应聘成功，朋友打探后告诉姚先生，对方觉得他业务能力不错，但“与上司不和”这一点，却一票否决了姚先生。,
案例：
姚先生在某广告公司工作5年多，业务上是一把好手。但因与上司长期不和，姚先生忍无可忍，终于选择了跳槽。
在朋友的推荐下，姚先生面试了好几家企业。无一例外地，招聘人员……
蒙特菲奥雷医学中心心理科主任西蒙。雷戈说：“偏爱是人们交往的一种延伸。领导们喜欢提拔跟他们共度时间多的人。”在经济不景气的情况下，很多老板担心决策错误，所以不会提拔自己不了解的人。,
乔治敦大学麦克多诺商学院最近发布了一项调查结果，他们对美国多个大公司的高级管理人员进行调查的结果显示：92%的管理人员认为，偏爱在员工提拔中起重要作用;84%的人认为，自己的公司中存在因受上司偏爱而获……
所以在找别人帮忙之前，先花10分钟让自己好好想想。当你向老板报告一个棘手的难题，同时列出一系列可能的解决办法时，老板一定会对你刮目相看!,
1. 不要把问题都留给老板
“我每天都要回答员工的上百个问题，但大多数问题都是他们自己就能解决的。他们只是懒得思考!”
的确，当你对问题不自信时，把问题交给老板会很省事。但自己却失去了锻炼的机会。下次遇到问题时，不妨先问问自己“老板的回……
很多人的自我描述没有重点，或者过于大众化，难以让自己出挑，人事经理往往希望看到你是否有闪光之处，并且这些闪光之处到底和这份工作有无联系。因此，建议挑选出自己与其他人的不同之处，以突出自我的优势。,
找到真正的闪光点：
很多人的自我描述没有重点，或者过于大众化，难以让自己出挑。人事经理往往希望看到你是否有闪光之处，并且这些闪光之处到底和这份工作有无……
如果你发现工作变得枯燥乏味，你的创造力也在下降，就说明这份工作已经没有太大发展空间了。同时，如果上班经常无事可做也可以说明离你被裁的时候也不远了。,
1、这份工作总让你生病为上班而发愁、为上班而郁郁寡欢，这肯定是有问题。不适合的工作会让你得病，如果你经常出现慢性背疼、头疼和肠胃疼，就应该考虑换一份工作了。
2、创造力下降;如果你发现工作变得枯燥乏味，你的创造力也在下降，就……
毕业生在首次就业过程中，一定要时刻保持清醒的头脑，了解和掌握就业方面的知识和政策，并严格按照程序办事，使自己的合法权益能得到充分的保障而不致轻易受到侵害。,
毕业生的就业权益保护主要分两个阶段，一个是求职择业过程中(即首次就业)的权益保护，另一个是就业上岗后(即劳动关系)的权益保护。不同阶段的权益保护有着不同的侧重内容：前者主要集中在就业协议的签订、试用期的纠纷方面，后者主要……
所有人员面试结束后，会有一段时间径向等待评委打分和工作人员算分，算分结束后，工作人员会把所有面试人员再次领到考场，由主考官按面试顺序宣读每位考生的面试最终得分。,
面试技巧
1、准备时要注意放松心态，如果排序较后，可以小睡一下，养精蓄锐，在考前十分钟调整全身状态，使自己在入场时达到最佳。
2、进入考场前要先敲门，听到请进后推门进入考场。
3、进入考场走两步，会看到……
职场定律：即使你是千里马也不要死等伯乐来发现你，不是说“千里马常有而伯乐不常有”嘛，何况世上哪那么多千里马，所以主动出击，抓住上司的目光就抓住了上司的心。,
学会吸引上司的目光
职场定律：即使你是千里马也不要死等伯乐来发现你，不是说“千里马常有而伯乐不常有”嘛，何况世上哪那么多千里马，所以主动出击，抓住上司的目光就抓住了上司的心。
加菲出招：把催魂铃狠狠咔嚓掉，睡眼惺……
人在职场历练几年，都学会虚伪的文明，在说“滚出去”和“你去死”之前，都要加上“请”和“谢谢”，这样情况下的对话，由于太过注重形式，会显得虚幻莫测，极大地妨碍沟通。要等别人把后半部说完，往往那才是真相。,
人在职场历练几年，都学会虚伪的文明，在说“滚出去”和“你去死”之前，都要加上“请”和“谢谢”，这样情况下的对话，由于太过注重形式，会显得虚幻莫测，极大地妨碍沟通。要等别人把后半部说完，往……
